HR-strateg med inriktning mot systemförvaltning
Haparanda stad, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Haparanda
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Haparanda,
Kalix,
Övertorneå,
Överkalix,
Luleå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Haparanda stad, Kommunledningsförvaltningen i Haparanda Haparanda är ett unikt samhälle i utveckling. Visionen är att
HaparandaTornio 2020 är ett internationellt centrum i Barentsområdet,
för handel- och besöksnäring, som logistiskt nod och kunskapscentrum,
med dynamisk företagsamhet och en hållbar livsmiljö.
Vi genomför det politiska uppdraget inom utbildning, social omsorg och samhällsbyggnad.
Vi skapar förutsättningar för kreativt och aktivt kultur- och friluftsliv samt ett expansivt näringsliv.
Vi har respekt och förståelse för mångfald, är öppna och tillgängliga för alla och har medborgardialog i fokus. Vi arbetar resurseffektivt, med säkerställd kvalitet och rättvis behandling, för nuvarande och kommande generationer som bor och verkar i Haparanda.
Rollen som HR-strateg med inriktning mot systemförvaltning ger dig möjligheten att på strategisk- och operativ nivå få arbeta med verksamhetskritiska system inom hela det HR- och löneadministrativa området. Som systemförvaltande HR-strateg kommer du befinna dig i centrum av personalenhetens verksamhet och ges stora möjligheter att påverka framtida HR- och lönearbete inom Haparanda kommun.
Publiceringsdatum2016-01-05ArbetsuppgifterSom HR-strateg med inriktning mot systemförvaltning kommer du vara ansvarig för systemförvaltning inom hela det HR- och löneadministrativa området och vara Haparanda kommuns kontaktperson gentemot systemleverantörer. I rollen ingår att i samarbete med IT-enheten ansvara för inköp, utveckling, utbildning och implementering av nya och befintliga system. Förutom arbetet med systemförvaltning kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta med övriga HR-frågor som t ex framtagande av personalstatistik, genomförande av medarbetarundersökningar och utredningar/projekt m.m. inom hela HR-området.
ProfilDu har en för rollen relevant akademisk utbildning. Har du erfarenhet av förvaltning och utveckling av löne-/HR-administrativa system är det starkt meriterande. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete inom HR.
Som person är du starkt utvecklingsorienterad, drivande och tycker om att arbeta under eget ansvar med tydliga krav på leverans utifrån verksamhetens behov. Du trivs med att arbeta med arbetsuppgifter inom hela HR-området. För att lyckas i ditt arbete är det viktigt att du som person med ett prestigelöst förhållningssätt kan arbeta i en arbetsgrupp med olika kompetenser. Du har förmågan att arbeta med de små detaljerna och samtidigt ha helhetsperspektivet i arbetet med system med verksamhetens behov i centrum.
Annonssäljare, rekryteringsföretag med flera undanbedes att kontakta oss i denna rekrytering. Vi har klart vilka rekryteringskanaler som vi vill använda oss av. Vänligen respektera detta.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
Provanställning kan komma att tillämpas
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-01-26
Ansökan kan skickas till e-postadress:
niclas.asplund@haparanda.seKontaktNiclas Asplund, Hr chef 0922-26048
niclas.asplund@haparanda.seFöretagHaparanda stad, Kommunledningsförvaltningen
AdressHaparanda stad, Kommunledningsförvaltningen
95385 Haparanda
KontorsadressTorget
Haparanda
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 0922-26000
E-postadress:
kommun@haparanda.se Jobbnummer 2601212
Observera att sista ansökningsdag har passerat.