HR-specialist till Teknik- och fastighetsförvaltningen (vikariat)
Botkyrka kommun, Teknik- och fastighetsförvaltningen / Administratörsjobb / Botkyrka
2025-10-10
Visa alla administratörsjobb i Botkyrka,
Salem,
Ekerö,
Huddinge,
Södertälje eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, Teknik- och fastighetsförvaltningen i Botkyrka Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens lokaler och fastigheter, hela vägen från planering av nybyggnadsprojekt till förvaltning och daglig drift. Vi ansvarar även för skötsel och utbyggnad av vatten och avlopp samt driftservice såsom städning, markservice, transport- och fordonsservice. Vårt mål är att bygga och förvalta hållbart och klimatsmart för att säkerställa en trygg och säker miljö för Botkyrkaborna. Vi levererar dricksvatten av god kvalitet och har miljöfrågorna i fokus. Vi är cirka 300 medarbetare som i våra olika funktioner arbetar med lösningar utifrån medborgarens fokus.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en HR-specialist till teknik- och fastighetsförvaltningen, som har en central roll i Botkyrkas samhällsutveckling.
Du kommer att vikariera under tiden vår kollega är på föräldraledighet.
Som HR-specialist arbetar du nära verksamheten och har en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet i förvaltningen. Du företräder HR och förvaltningsstöd i samarbetet med chefer och ledning och säkerställer att HR-arbetet bidrar till förvaltningens mål, ett hållbart arbetsliv och ett tydligt arbetsgivarvarumärke.
Du arbetar både strategiskt och operativt inom hela HR-området med uppdrag som spänner över arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rekrytering, rehabilitering och förändringsarbete. I rollen samarbetar du nära kollegor inom HR, ekonomi och kommunikation för att skapa ett samordnat och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- ge kvalificerat HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering och kompetensförsörjning
- företräda arbetsgivaren vid förhandlingar och samverkansmöten
- driva utveckling av arbetsprocesser, rutiner och styrdokument inom HR
- utbilda och coacha chefer i HR-relaterade frågor
- samverka med kommunikatör för att stärka arbetsgivarvarumärket och bidra till kommunens attraktionskraft.
Du ingår även i ett kommungemensamt HR-nätverk och har tillgång till stöd och specialistkompetens från den centrala HR-avdelningen på ledande förvaltning, som är en stödfunktion för förvaltningens HR-arbete.
Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för ledarskap, medarbetarskap och verksamhetsutveckling. Tjänsten är ett vikariat till och med november 2026.
Vi erbjuder dig
Teknik- och fastighetsförvaltningen har cirka 300 medarbetare och ansvarar för kommunens lokalförsörjning, fastighetsförvaltning, vatten och avlopp, teknik, transport och städning. Från och med den 1 november 2024 är förvaltningen organiserad i verksamhetsområdena driftservice, fastighet, projekt, VA samt stödfunktioner, där ekonomi och verksamhetsstyrning samt HR och förvaltningsstöd ingår. Förvaltningen har sin placering på Ekvägen 30 i Tumba.
Du blir en del av HR- och kommunikationsenheten där du arbetar tillsammans med en HR-specialist, två kommunikatörer och HR-chefen. Enheten är ett nära stöd till förvaltningens chefer och verksamheter och arbetar tillsammans för att utveckla struktur, processer och ett hållbart HR- och kommunikationsarbete.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en förtroendefull roll med stort utrymme att påverka och bidra till förvaltningens utveckling. Du får arbeta brett inom HR-området och delta i kommunövergripande projekt inom exempelvis arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samverkan, lärande och tillit, där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och bidra till att Botkyrka kommun fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare.
Läs mer om vårt arbetsgivareerbjudande på
https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudandeDu som söker till oss
Du har en akademisk examen inom personalvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvalificerade arbetsrättsliga frågor i större organisationer, där du självständigt har tolkat och tillämpat lagstiftning såsom LAS, MBL och Diskrimineringslagen samt kollektivavtal inom offentlig sektor, särskilt AB. Du har dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive rekrytering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rehabilitering, förhandlingar och chefsstöd.
Övriga krav för tjänsten:
- Tidigare arbete i HR-system och med datadrivna analysunderlag.
- Dokumenterad vana att skriva texter, rapporter och göra presentationer.
- Erfarenhet av att hålla presentationer, utbildningar eller workshopar inom HR eller arbetsrätt på svenska.
Meriterande är:
- Erfarenhet av utvecklings- och digitaliseringsprojekt.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.
I rollen som HR-specialist behöver du vara strukturerad och stabil för att kunna hantera både strategiska och operativa uppdrag i en komplex verksamhet. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, håller tidsramar och säkerställer kvalitet i alla delar av HR-processen. Din stabilitet gör att du behåller lugnet även i pressade situationer och bidrar till trygghet i samarbetet med chefer och kollegor.
Som person är du samarbetsorienterad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, delar gärna din kunskap och bygger förtroendefulla relationer i organisationen. Du ser möjligheter även i utmaningar och bidrar med konstruktiva lösningar som leder arbetet framåt. Genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta skapar du förutsättningar för utveckling, lärande och ett professionellt HR-stöd i hela förvaltningen.
https://www.botkyrka.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-kommunen/sa-arbetar-vi-med.../vardegrund Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "TFN/2025:00319".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Botkyrka kommun (org.nr 212000-2882)
Arbetsplats Botkyrka kommun, Teknik- och fastighetsförvaltningen
Kontakt Inger Thoren
inger.thoren@botkyrka.se 0704820492 Jobbnummer 9551121