HR-specialist till Stadsledningskontoret
Göteborgs stad., Stadsledningskontoret / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Stadsledningskontoret i Göteborg Stadsledningskontorets roll är att stödja kommunstyrelse och förvaltnings- och bolagsledningar i arbetet med Göteborgs stads uppdrag för ledning, styrning och utveckling av verksamheten. Utgångspunkten är de mål och inriktningar som fastställs av kommunfullmäktige i budget och verksamhetsplaner.
Publiceringsdatum2018-12-20ArbetsuppgifterI takt med att staden förändras behöver också stadsledningskontoret utvecklas. Som HR-specialist hos oss får du en framträdande roll i arbetet med att stärka kontorets förutsättningar för att möta kontorets utmaningar.
Nu söker vi en medarbetare till ett tidsbegränsat uppdrag på ca 2 år, med kompetens inom framförallt rekrytering och arbetsmiljö. Beroende på utvecklingen inom arbetsområdet finns möjlighet till förlängning av uppdraget.
Som HR-specialist hos oss blir du en del i ett team bestående av HR-chef, HR-specialist och HR-koordinator som i ett nära samarbete driver och utvecklar HR-frågorna vid förvaltningen.
HR-enheten är en del av Förvaltningsstaben som bland annat innefattar interna funktioner såsom Ekonomi och inköp, administrativt stöd och IT med mera. Tillsammans arbetar vi med att stödja Stadsdirektören i det interna arbetet med att leda Stadsledningskontoret som förvaltning.
I rollen som HR-specialist förväntas du framförallt driva och utveckla kontorets arbete med arbetsmiljö och rekrytering samt, i nära samarbete med övriga kollegor inom HR-enheten, ha ett helhetsperspektiv inom HR-området. Arbetet är både självständigt med mycket eget ansvar samtidigt som du kommer att ingå i olika arbetsgrupper både inom kontoret samt i stadens gemensamma grupperingar inom HR.
KvalifikationerVi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området, eller motsvarande utbildning på högskolenivå, samt goda kunskaper inom arbetsmiljö och rekrytering. Du ska även ha några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, med inriktning mot efterfrågade fördjupningsområden.
För rollen krävs ett tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar Göteborgs Stads värderingar och precis som dina blivande kollegor känner stolthet och meningsfullhet i att jobba för vår stad och för Göteborgarna. Du trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och förmår arbeta såväl självständigt som i grupp.
Stadsledningskontoret präglas av stor variation i arbetet så du bör ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat är också viktigt. Du är van vid att bedriva ett självständigt arbete och har en god samarbetsförmåga oavsett vem du möter.
Som person är du prestigelös, målinriktad, drivande och har en hög integritet i arbetet med chefer, medarbetare och fackliga företrädare. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.
Vid Stadsledningskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2020-12-31 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-06
Ange följande referens när du ansöker: A838623
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelen Rubensson
helen.rubensson@stadshuset.goteborg.se 031-368 01 67
FöretagGöteborgs stad., Stadsledningskontoret
AdressGöteborgs stad., Stadsledningskontoret
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG
Kontorsadress40482
Jobbnummer 4521772
Observera att sista ansökningsdag har passerat.