HR-specialist till Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen
Botkyrka kommun, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen / Administratörsjobb / Botkyrka
2025-10-28
Visa alla administratörsjobb i Botkyrka,
Salem,
Ekerö,
Huddinge,
Södertälje eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen i Botkyrka Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till enheten Stöd och utveckling vid Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen.
Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du både arbetar strategiskt och operativt med HR-frågor som bidrar till förvaltningens mål och kommunens vision - att fler Botkyrkabor ska ha ett arbete, driva eget företag eller ha en annan meningsfull sysselsättning som ger självständighet livet ut.
Som HR-specialist har du ett helhetsansvar för HR-stöd inom förvaltningen. Du arbetar verksamhetsnära och är ett konsultativt stöd till förvaltningsdirektör, tre verksamhetschefer och fjorton enhetschefer. I uppdraget ingår att samordna HR-processer, samordna förvaltningssamverkan och planera chefsforum med fokus på ledarskap och verksamhetsutveckling tillsammans med andra funktioner. Du är en viktig del av förvaltningens ledningsstöd och samarbetar nära både kollegor inom enheten och andra specialistfunktioner inom HR.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- vara ett konsultativt stöd till chefer och ledningsgrupper i HR-frågor
- arbeta med arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden
- delta i facklig samverkan och MBL-förhandlingar
- samordna HR-processer och HR-frågor inom förvaltningen
- ta fram personalstatistik, analysera trender och bidra till strategisk planering av HR-arbetet
- delta i kommunövergripande HR-nätverk och utvecklingsgrupper.
Du arbetar i nära samverkan med förvaltningens chefer, HR-kollegor och kommunens HR-strategiska grupp för att utveckla processer, implementera metoder och bidra till ett systematiskt, proaktivt och kvalitativt HR-arbete.
Tjänsten erbjuder både bredd och ansvar, där du får möjlighet att påverka och bidra till en hållbar och attraktiv arbetsplats i en förvaltning med ett viktigt samhällsuppdrag
Vi erbjuder dig
Du blir en del av enheten Stöd och utveckling, som ansvarar för Ekonomi, Controlling, Kvalitetsutveckling, HR, Social hållbarhet, IT, Trygghet och säkerhet, Nämndadministration, Kommunikation och olika former av utredningar.
Enheten arbetar både strategiskt och operativt med analyser, planering och uppföljning och stöttar verksamheterna i deras utvecklingsarbete. Här finns en bred samlad kompetens och ett gott samarbetsklimat där man gärna delar kunskap, lyfter varandra och arbetar mot gemensamma mål. Just nu pågår ett utvecklingsarbete med fokus på struktur, kvalitet och förbättrade processer för att möta ökade krav på samverkan, analys och kunskapsdelning. Det är ett arbete där du får bidra med din erfarenhet och kompetens.
Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag i en kommun med starkt samhällsengagemang. Vi erbjuder årsarbetstid, kompetensutveckling och en arbetsmiljö där tillit, lärande och balans mellan arbete och privatliv värderas högt. Du får möjlighet att växa i din profession tillsammans med engagerade kollegor som delar viljan att utveckla förvaltningen och skapa en hållbar organisation för framtiden.
Du som söker till oss
Du har en högskole- eller universitetsexamen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande område. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete där du arbetat både operativt och strategiskt. Du har dokumenterad kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering samt erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer på olika nivåer.
Övriga krav:
- Erfarenhet av att arbeta självständigt med HR-frågor på operativ och strategisk nivå.
- Erfarenhet av facklig samverkan och MBL-förhandlingar.
- Erfarenhet av att ta fram och analysera personalstatistik eller motsvarande underlag.
- Erfarenhet av att driva eller delta i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer.
- Erfarenhet av att skriva och presentera HR-relaterade texter, beslutsunderlag och kommunikation på svenska.
Vi ser det som meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av att arbeta med frågor inom något av förvaltningens områden: arbetsmarknad, daglig verksamhet eller vuxenutbildning.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
För att lyckas i rollen som HR-specialist behöver du trivas med att arbeta både strategiskt och operativt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett sätt som skapar överblick och stabilitet i HR-processerna. Du har en naturlig förmåga att driva frågor framåt, följa upp beslut och bidra till att HR-arbetet håller hög kvalitet. Rollen kräver att du agerar professionellt i komplexa situationer, tar initiativ och hittar lösningar som gynnar både verksamheten och medarbetarna.
Du arbetar konsultativt och samarbetar nära förvaltningsledning, chefer och kollegor. Genom tydlig och saklig kommunikation skapar du förtroende och trygghet i organisationen. Du delar med dig av din kompetens, bidrar till lärande och utveckling och tar ansvar för att samverkan fungerar väl. Ditt analytiska arbetssätt och din förståelse för verksamhetens uppdrag gör att du kan omsätta strategier till konkreta handlingar och bidra till en hållbar och professionell HR-funktion
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "AVN/2025:00082".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Botkyrka kommun (org.nr 212000-2882)
Arbetsplats Botkyrka kommun, Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen
Kontakt Therese Nilsson
therese.nilsson@botkyrka.se 0708153420 Jobbnummer 9576828