HR-specialist med inriktning mot ledarutveckling och kompetensfö
HR- funktionen, Liseberg AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos HR- funktionen, Liseberg AB i Göteborg Företagspresentation
Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,2 miljoner gäster årligen.
Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende. Liseberg ägs av Göteborgs Stad och sysselsätter ca 400 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Bolaget omsätter årligen ca 1,1 miljard kronor.
Beskrivning av HR-funktionen
Lisebergs HR-funktion ansvarar för Lisebergs strategiska HR-arbete och arbetar gentemot samtliga funktioner och affärsområden. Funktionen har en drivande roll i Lisebergs pågående utvecklingsarbete inom HR-området. HR-funktionen hanterar även uppgifter inom personaladministration, löneadministration samt Kläderi. Funktionen har 18 årsanställda medarbetare samt ett antal säsongsmedarbetare under delar av året.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Liseberg har ett 70-tal chefer som ständigt utmanas i sin ledarroll. För att stärka och stödja dessa chefer, har HR-funktionen bland annat till uppdrag att utveckla och driva företagets ledarutveckling och kompetensförsörjning. Tillsammans med HR-chef tar du fram underlag för ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete samt arbetar aktivt med coachning och rådgivning gentemot organisationens chefer.
Du har en operativ och praktisk roll med planering, samordning och genomförande av våra interna utbildningsinsatser, som kan vara allt från serviceutbildningar till arbetsledarutbildningar. Du implementerar och levandegör Lisebergs värdeord; Säkerhet, Omtanke, Kvalitet, Glädje och Kreativitet, och skapar företagsgemensamma arbetssätt för introduktioner och medarbetaraktiviteter.
Vi är måna om att vara en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare, och i din tjänst ingår även att ansvara för Lisebergs övergripande mångfaldsarbete. Du skapar förutsättningar för att mångfaldsfrågor integreras och hanteras enligt företagets direktiv och anvisningar, och fungerar som både bollplank, ögonöppnare och inspiratör för att nå ett lyckad och framgångsrik mångfaldsarbete som genomsyrar hela företaget.
Som HR-specialist är du en del av ett HR-team som jobbar för att Lisebergs samtliga funktioner och affärsområden får ett proffsigt och serviceinriktat bemötande. Utöver att du driver dina specialistområden är du likt övriga HR-specialister även ett chefsstöd i hantering av traditionella HR-frågor som t ex rör rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Specialisterna har både egna och gemensamma uppdrag, och är måna om ett nära samarbete för att uppnå kompetensutbyte, utveckling och engagemang. HR-specialisten rapporterar till HR-chef.
Publiceringsdatum2016-02-05KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR, gärna inom beteendevetenskap. Du har mångårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete och är van att arbeta med fokus på ledarutveckling och kompetensförsörjning samt mångfald. Det är meriterande med chefs- eller ledarerfarenheter.
Du har hög integritet, trivs med att ta ett stort personligt ansvar och värdesätter ordning och reda. Du är pedagogisk och kommunikativ, har mod att testa nya arbetssätt men har även känsla för realistiska lösningar och genomförbara metoder. Du ser dig som en lagspelare som står stabilt på egna ben och bidrar till ett öppet och transparent arbetssätt. Självklart gillar du att arbeta för och med människor på alla nivåer i organisationen, - och brinner för att Liseberg ska bli en av Sveriges bästa arbetsplatser!
AnställningsvillkorTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som ska tillsättas så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Chatri Wihma på telefon 072-233 74 04.
Vi rekryterar löpande till denna tjänst, vilket innebär att vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 28 februari.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-28
Ange följande referens när du ansöker: 2016/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktChatri Wihma 031-400100
Facklig kontaktAnastassios Grozos, Unionen 031-7330257
Anders Ingemarsson, Kommunal 031-7330176
Annika Sollner, HRF 0762-098856
FöretagHR- funktionen, Liseberg AB
AdressHR- funktionen, Liseberg AB
Örgrytev. 5
41251 Göteborg
KontorsadressÖrgrytev. 5
Jobbnummer 2654629
Observera att sista ansökningsdag har passerat.