HR-specialist med inriktning avtal och villkor
Martin & Servera AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Martin & Servera AB i Stockholm,
Huddinge,
Vallentuna,
Uppsala,
Enköping eller i
hela Sverige Arbetsort: Årsta/Halmstad
Som HR-specialist hos Sveriges ledande grossist och affärspartner till måltidsbranschen har du en roll med stor påverkan på organisationens arbete. Hos oss får du kombinera dina erfarenheter och kunskaper kring förhandling, avtal, lönesättnings- och villkors-frågor när du driver företagets agenda på ett taktiskt och strukturerat sätt. Du kommer att arbeta med frågor som påverkar många medarbetare och som bidra till att bibehålla och utveckla Martin & Servera som den ledande grossisten inom måltidsbranschen.
Om rollen
Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt inom områden som förhandling, avtal, lönesättning och villkor. Du stöttar hela koncernen inom dina områden och arbetar tillsammans med koncernens HR-medarbetare, koncernens chefer, fackliga organisationer och andra intressenter för att utvärdera och förbättra befintliga processer. Hos oss får du möjligheten att arbeta med projekt från start till slut, från första idé till implementering.
Frågor du kommer att arbeta med är exempelvis ersättningsfrågor (exempelvis lönerevision, lönekartläggning och lönemodeller) , förberedelser och genomförande av fackliga förhandlingar och kompetensutveckling av chefer och HR inom arbetsrätt.
Du tillhör koncernens HR-avdelning och rapporterar till förhandlingschefen. Arbetet sker i tätt samarbete med andra roller inom HR och med strategiska och operativa chefer inom koncernen. Du kommer att ingå i ett litet team som jobbar tätt ihop och har roligt, men vi ställer också höga krav på det vi levererar och driver förändring som gör skillnad.
Vad söker vi hos dig
Du kommer att företräda Martin & Servera vid förhandlingar och i arbetsrättsliga frågor, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga, din integritet och din förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du kommer på ett tidigt stadie vara delaktig i förändringsarbeten vilket kräver stor lyhördhet för organisationens behov.
Idag arbetar du kanske som HRBP, HR-specialist med inriktning mot arbetsrätt, förhandling eller ersättningsfrågor. Du kan också vara verksam som HR-chef i ett mindre bolag, med erfarenhet från förhandlingar och villkorsfrågor.
Du har intresse och förståelse för hur HR:s roll kan påverka och du kan inspirera, övertyga och kommunicera på ett säkert sätt. Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa förtroende och relationer. Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt. Du arbetar strukturerat och noggrant och är mån om att dina leveranser håller hög kvalitet.
• Du har som lägst högskole-utbildning med beteendevetenskaplig inriktning exempelvis PA-programmet eller något som kan bedömas likvärdigt
• Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt
• Du har arbetat i några år och har erfarenhet av projektarbete
• Du har mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt
Det är meriterande, men inte avgörande om du arbetat självständigt i arbetsrättsliga processer, exempelvis MBL-förhandlingar. Likaså om du jobbat med frågor som rör villkor, lön och ersättning, har goda kunskaper Excel och Powerpoint, jobbat med både tjänstemän och kollektivanställda samt har B-körkort (du behöver inte ha egen bil).
Lika viktigt
Lika viktig som du och din kompetens är för vår utveckling hoppas vi att företaget kan utveckla dig. Hos oss får du gott om möjligheter att växa in i nya utmaningar.
Martin & Servera är en arbetsgivare som driver ett målinriktat arbete för hållbarhet, miljö och sociala frågor. Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Ditt ursprung, den du är och dina erfarenheter berikar både vårt företag och våra kunder. Vårt mål är att få en så stor mångfald som möjligt i vår personalgrupp. Därför söker vi kvinnor och män i alla åldrar och från alla delar av världen. Du som har rätt kompetens och är nyfiken på oss är varmt välkommen att söka tjänsten!
Tjänsten innebär resor, ibland med övernattningar. Tjänsten är delvis en ny befattning, en heltidsanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Din arbetsplats är antingen på vårt huvudkontor i Årsta eller på vår arbetsplats i Halmstad.
Rekryteringsprocessen
Ansökan sker med personligt brev och CV. Senast den 5 maj vill vi ha din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer över telefon under v20 och på plats i våra lokaler under v21.
För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess även personlighetstester.
Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa och prata med förhandlingschef Victor Hagerblad, 070-8183025 alt.
victor.hagerblad@martinservera.se. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Lovisa Styf, 0703002557 alt.
lovisa.styf@martinservera.seFacklig kontaktperson på Unionen: Anna-Lena Holsteryd, 072-2231911
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2019-04-23ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-05-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMartin & Servera AB
AdressMartin & Servera AB
Grosshandlarvägen 7, 120 44 Årsta
12044 Årsta
KontorsadressGrosshandlarvägen 7, 120 44 Årsta
Jobbnummer 4746177
Observera att sista ansökningsdag har passerat.