HR-specialist med inriktning attraktivitet

Trafikverket / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Järfälla, Sollentuna eller i hela Sverige

Vill du arbeta som samhällsutvecklare i en framtidsbransch? Hos oss på Trafikverket finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige.

På HR arbetar vi för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats, med rätt kompetens på rätt plats i organisationen. Vi har ett strategiskt och funktionellt HR-ansvar för hela Trafikverket och bidrar med stöd och styrning inom HR-området till organisation och chefer. Frågor som kompetensförsörjning, avtal, villkor, arbetsmiljö, hälsa och organisation ingår i vårt uppdrag. Dessutom är det vår uppgift att stärka Trafikverkets ställning som en attraktiv arbetsgivare, för såväl egna som framtida medarbetare. Vår ambition är att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang. Låter det spännande?

HR-specialist med inriktning attraktivitet

Som HR-specialist med inriktning attraktivitet kommer du ingå i ett team som jobbar med Trafikverkets attraktivitetserbjudande. Du är ansvarig för LindkedIn och andra sociala medier inom attraktivitetsområdet och ansvarar för det strategiska och operativa arbetet med LinkedIn men också andra sociala medier samt karriärsidor. Du ansvarar för viss produktion, till exempel att skapa innehåll och presentationer kopplat till attraktivitetsområdet och anpassat till våra olika målgrupper. Ansvaret för att skapa samt underhålla nätverk av olika slag ingår också.

För att passa i rollen är du genuint intresserad av att utveckla Trafikverkets kommunikation i sociala medier och har ett stort samhällsengagemang. Du har även koll på trender och hänger med i utvecklingen av digital kommunikation och marknadsföring - kopplat till attraktivitet och Employer Branding.

Vi söker dig som
- har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) med inriktning personal- eller beteendevetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- har relevant kunskap inom Employer Branding
- har flera års erfarenhet av kommunikation och marknadsföring i sociala medier
- har kunskap i fotografering, bearbetning av foton och filmredigering

Tjänsten kräver att du är lyhörd och nyfiken. Du har god problemlösningsförmåga och kan hantera flera projekt på samma gång i en ständigt föränderlig miljö. Du gillar att arbeta i projekt av olika slag vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Då tempot stundtals är högt krävs det att du är stresstålig och handlingskraftig. Du är modig nog att ställa höga mål och arbetar sedan passionerat för att uppnå dem.

Varaktighet, arbetstid
100 % , Provanställning

Publiceringsdatum
2018-05-22

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-05-31
Ange följande referens när du ansöker: 23:2018:003
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Carina Calov 0727441625
Tony Ridderstedt 0707623441
Jerk Wiktorsson 0707245468
Hans Celander 0703400041

Företag
Trafikverket

Adress
Trafikverket
Rödavägen
78189 Borlänge

Kontorsadress
Se hemsida

Jobbnummer
4157978

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist med inriktning attraktivitet

Prenumerera på jobb från Trafikverket