HR-samordnare

Stockholms stad; Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms stad; Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholm

Stockholms Stad
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Från och med den 1 juli 2011 kommer delar av Socialförvaltningen att bilda en ny förvaltning, Arbetsmarknadsförvaltningen. Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter, säljer sociala tjänster, framförallt till stadens 14 stadsdelsnämnder, samt bereder frågor till kommunstyrelsen om hela stadens socialtjänst utom äldreomsorgen.
Förvaltningens enheter vänder sig till målgrupperna barn och ungdom, personer med funktionsnedsättning, vuxna med missbruksproblem, hemlösa, våldsutsatta kvinnor samt prostituerade. Verksamheten finansieras dels med anslag från kommunfullmäktige dels genom intäkter från försäljning av tjänster till i första hand stadsdelsförvaltningarna.
Inom ramen för nämndens driftsåtagande finns ett stort antal egna verksamheter, upphandlade verksamheter och frivilligorganisationer, t ex institutionsvård för vuxna, barn och ungdomar, familjehem, LSS-kollo, socialjour, kriscentrum för kvinnor, uppsökande verksamhet och akut- och korttidsboenden för hemlösa. Här finns också utbildning för blivande adoptivföräldrar, alkohol-, narkotika- och familjerådgivning. Förvaltningen ansvarar vidare för samverkan med och stöd till utomstående organisationer samt tillståndsgivning och tillsyn vid utskänkning av alkohol enligt alkohollagen.
1 plats(er).Dina arbetsuppgifter:
Vi söker en drivande HR-samordnare. Din uppgift är att bistå den administrativa chefen att driva strategiska och operativa HR-frågor inom bl a områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan, chefs- och kompetensförsörjning samt ledarskap och medarbetarskap. Du ska både självständigt kunna driva förhandlingar och i förekommande fall vara ett konsultativt stöd i förhandlingar. I uppdraget ingår även att arbeta fram underlag till verksamhetsplan, budget och verksamhetsbeskrivningar mm. Du kommer att ansvara för att utveckla och analysera förvaltningens statistik inom HR-området, utarbeta förvaltningens jämställdhets och mångfaldsplan samt att driva projekt och förändringsarbeten inom HR-området. Du är direkt underställd avdelningschefen för den administrativa avdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Personal- och budgetansvaret ligger på den administrativa chefen.
Du ska som HR-samordnare leda det dagliga arbetet för HR-funktionen som från och med 1 juli 2011 består av två PA-konsulter.
Dina kunskaper
• Du har utbildning med inriktning mot personal- eller beteendevetenskap.
• Du ska ha goda arbetsrättsliga och förvaltningsrättsliga kunskaper, helst inom offentlig verksamhet.
• Du ska också kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha en god förmåga att kommunicera internt och externt. Slutligen ska du på ett pedagogiskt och övertygande sätt kunna förklara information till olika målgrupper.
Dina färdigheter
• Du är strategisk och resultatinriktad och har förmåga att nå acceptans för fastställda mål och uppdrag, kan kommunicera samt omsätta dem i praktiskt handling så att målen uppnås.
• Du är kreativ, kommer med idéer, nya arbetssätt och lösningar i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.
• Du är strukturerad och planerar ditt arbete i såväl långt som kort perspektiv. Du organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp mål, handlingsplaner och håller deadlines.
• Du har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga på relationer.
• Du är flexibel och kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dem.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Ti
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Administartiv chef Leif Fransson,08-508 25 011
Rita Gottberg, SACI/SSR, 08-508 40 627 (facklig)
Karin Wrannvik, Ledarna, 076-129 0750 (facklig)
Tommie Thunström, SKTF, 08-508 25 580 (facklig)
Tillträde: 2011-06-01. Eller enligt överenskommelse

Publiceringsdatum
2011-03-25

Arbetstider och omfattning
Heltid

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-04-14
Ansökan skickas till:
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
Ange följande referens när du ansöker: A8915
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Företag
Stockholms stad; Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen

Adress
Stockholms stad; Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen

Jobbnummer
886209

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-samordnare

Prenumerera på jobb från Stockholms stad; Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen