HR-partner till vår verksamhet i region Väst

Migrationsverket / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Migrationsverket i Göteborg, Mölndal, Borås, Trollhättan, Vänersborg eller i hela Sverige

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Vi söker nu HR-partner till vår verksamhet i region Väst. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med stor möjlighet till utveckling.

HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med HR-frågor. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas med att integrera HR-processer i verksamheten. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en dynamisk och rörlig organisation tillsammans med kunniga kollegor inom vår HR-partnerenhet.

Våra värdeord mod, empati och tydlighet vägleder oss i vardagen. Du erbjuds en ändamålsenlig introduktion till din roll och möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner arbetar du proaktivt med att implementera strategier så att de omsätts i konkreta aktiviteter och resultat inom t ex ledarutveckling, värderingsarbete, lönerevision, omställning, hälsa och arbetsmiljö. Du hanterar även individrelaterade frågor. Du har starka samarbetsrelationer med kollegor inom HR och agerar förändringsagent i omställning. Arbetet innebär huvudsakligen att ge råd och stöd till chefer i utifrån de gemensamma processerna. Du arbetar även med att implementera verktyg och metoder inom området. Att göra uppföljningar och återrapportering till HR-avdelningen ingår i tjänsten. Delaktighet i olika chefs- eller ledningsgrupper kan ingå i arbetet.

Personliga kompetenser
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i förändringar. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet i denna rekrytering.

Publiceringsdatum
2017-11-14

Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av arbete som HR-partner, HR Business Partner eller motsvarande roll.
• Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla chefer och ledare.
• Erfarenhet av arbete inom flera HR-processer, t ex omställning, utveckla, behålla, avveckla, rekrytera, rehabilitering, kompetensstyrning, prestationsstyrning.
• Erfarenhet av att implementera, arbeta inom och följa upp HR-processer samt kvalitetssäkra dem i det dagliga arbetet genom kontakter med chefer.
• Kunskap och praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar inom offentlig verksamhet.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av att ha en drivande roll inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling inom HR.
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
• Kunskap om förändringsledning och förbättringsarbete.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning.
Arbetstid: Kontorsarbetstid, möjlighet till förtroendearbetstid.
Vi tillämpar Individuell lönesättning.
Placering: Göteborg. Resor med övernattning förekommer i tjänsten. B-körkort är ett krav.
Tillträde för befattningen: Sker snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på rekrytering@migrationsverket.se.
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Så ansöker du
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 november 2017. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

OBS! När du registrerar din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Karolin Brönner, HR-partner karolin.bronner@migrationsverket.se

Företag
Migrationsverket

Adress
Migrationsverket
Box 1087
40523 Göteborg

Kontorsadress
Box 1087

Jobbnummer
3801593

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner till vår verksamhet i region Väst

Prenumerera på jobb från Migrationsverket