HR-partner med förvaltningsledaransvar

Linnéuniversitetet / Administratörsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Växjö, Alvesta, Uppvidinge, Lessebo, Hylte eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linnéuniversitetet i Växjö, Uppvidinge, Nybro, Kalmar, Västervik eller i hela Sverige

HR-avdelningen vid Linnéuniversitetet har ca 20 medarbetare, placerade både i Växjö och i Kalmar. Vårt uppdrag är att utgöra ett ledningsstöd till dekaner, prefekter och chefer. Organisatoriskt är befattningen förlagd till HR-avdelningen.

Arbetsuppgifter: Som HR-partner kommer du att, tillsammans med HR-avdelningens övriga HR-partners, arbeta brett med både strategiska och operativa personalfrågor. Du fungerar som chefsstöd inom följande ansvarsområden; kompetensförsörjning, rekrytering, personalplanering, arbetsrätt, förändrings- och organisationsutveckling, rehabilitering, avveckling, lönefrågor mm. I rollen ingår att driva processerna inom ovan nämnda områden framåt.

I den här befattningen ligger även förvaltningsledaransvar för de system som ligger inom HR-avdelningens ansvarsområde. Det innebär ett helhetsansvar för systemsidan där du bl a ansvarar för utveckling, upprättande av budget och att tillse att det finns en fungerande systemförvaltningsorganisation. I rollen ingår att leda arbetet med analys av verksamhetens behov och krav på utveckling samt åtgärder.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller motsvarande. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, lönefrågor inbegripet. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och statens avtalsområde. Arbetet är mycket varierande vilket ställer stora krav på din förmåga att prioritera, arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är flexibel, öppen och utåtriktad och har lätt för att samarbeta och kommunicera, både i tal och skrift på såväl svenska som på engelska. Du har gedigen erfarenhet av systemförvaltning gärna i enlighet med förvaltningsmodellen Pm3 samt att driva och leda olika projekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Universitetet står inför ständigt nya utmaningar, vi söker därför dig som är nyfiken, innovativ och kan möta och hantera förändringar.

Anställningsvillkor:
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning sex månader. Tillträde snarast. HR-avdelningen finns både i Växjö och Kalmar och du kommer att ha placering på en av orterna, men arbeta till viss del på båda.

Upplysningar
lämnas av HR-chef Marianne Johansson-Hellström, tel 0470-708717 eller HR-partner Lotta Annetun, tel 0470-77 74 01.

Fackliga företrädare kan nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 19 oktober 2017. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Vi ber dig bifoga examensbevis och andra för anställningen relevanta betyg/intyg. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2017-10-06

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linnéuniversitetet

Adress
Linnéuniversitetet
Universitetsplatsen 1
35195 Växjö

Kontorsadress
Universitetsplatsen 1

Jobbnummer
3738096

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner med förvaltningsledaransvar

Prenumerera på jobb från Linnéuniversitetet