HR-partner med fokus på arbetsrätt och lönebildning till Skolinspektionen

Statens Skolinspektion / Administratörsjobb / Stockholm
2022-09-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner med fokus på arbetsrätt och lönebildning till Skolinspektionen" (publicerad 2023-11-08) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Statens Skolinspektion i Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Umeå eller i hela Sverige

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn, elever och vuxenstuderande ska få möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller fem grenar: regelbunden tillsyn, regelbunden kvalitetsgranskning, tematisk kvalitetsgranskning, tillsyn utifrån individärenden samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå.

Vilka är vi

På HR-enheten arbetar 18 personer, av dessa arbetar nio personer inom samtliga HR-relaterade områden och med en kombination av efterfrågestyrt stöd till chefer och långsiktiga övergripande frågor. Övriga områden inom enheten är registratur & arkiv samt administration för huvudkontoret. Enheten tillhör Avdelningen för Verksamhet och juridik.

Att vara HR-partner hos oss är roligt, stimulerande, utmanande och omväxlande. På enheten arbetar vi i nära samarbete med varandra för att skapa en god gemensam kompetens och vara ett gott stöd till verksamhetens chefer. Vi erbjuder en positiv samarbetskultur där erfarna kollegor har ett nära och öppet klimat där kompetens och skratt delas frikostigt. Hos oss hjälper vi och stödjer varandra!

Publiceringsdatum
2022-09-20

Dina arbetsuppgifter
Vår vision är att förenkla chefens vardag. För oss är det viktigt att jobba tillsammans som ett stödjande team. Vi söker dig som uppskattar att arbeta både operativt och strategiskt med chefsstöd. Du har stor frihet att självständigt planera ditt arbete.

Du arbetar utifrån en bred HR-roll och är expert på arbetsrätt och lönebildningsfrågor. Du driver löneprocessen självständigt från ax till limpa på myndigheten och du tar fram och bearbetar myndighetens lönestatistik. Du omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad inom relevanta områden och bidrar till att sprida kunskapen vidare inom myndigheten.

Kvalifikationer
Du har:

• Adekvat högskolexamen inom HR området eller annan högskolexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat HR arbete på strategisk som operativ nivå
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom arbetsrätt och lönebildning
• Flerårig aktuell erfarenhet av en konsultativ roll inom HR-området
• Relevant aktuell erfarenhet inom statlig sektor
• Mycket goda datorkunskaper
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:

• Erfarenhet av och kunskaper inom HR nyckeltal och personalekonomi
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att leda/driva förändrings- och utvecklingsarbete

Dina personliga egenskaper
Du är en serviceinriktad och drivande person som tar egna initiativ. Du är en trygg och professionell en person som har lätt för att samarbeta och utveckla goda relationer. Du känner dig bekväm med att arbeta självständigt och periodvis även i ett högt tempo. I rollen är det viktigt att du är proaktiv, lösningsinriktad och lyhörd med ett utpräglat verksamhetsperspektiv. För att lyckas krävs även ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta självständigt med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. Du förstår det gemensamma uppdraget och sätter alltid in HR-frågor i ett större helhetsperspektiv och har förmåga att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder:

• möjligheten att arbeta i stödverksamheten med ett för Sverige mycket viktigt och intressant uppdrag
• en myndighet som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.
• en angelägen roll i att långsiktigt utveckla och förbättra HR-organisationen.

För mer information om Skolinspektionen och våra förmåner hänvisar vi till vår hemsida www.skolinspektionen.se

Tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst, tills vidare. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning 6 månader.

Resor förekommer i tjänsten.

Så ansöker du
Klicka på knappen ansök nedan, bifoga CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är den 27 September 2022. Ansökan har dnr 2022:7363.

Frågor

För upplysningar, kontakta HR-chef Ann Stadberg, för frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR-partner Mary Cairns, båda nås via växeln 08 586 080 00.

Fackliga företrädare Matilda Yvede (Saco), eller Mattias Friström (Fackförbundet ST), båda nås via växeln 08 586 080 00.

Inför rekryteringen har Skolinspektionen tagit ställning till rekryteringskanaler och

marknadsföring, vi undanber oss därför kontakt från försäljare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-09-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Statens Skolinspektion

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Statens Skolinspektion (org.nr 202100-6065), http://www.skolinspektionen.se/

Arbetsplats
Skolinspektionen

Jobbnummer
6996258

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner med fokus på arbetsrätt och lönebildning till Skolinspektionen

Prenumerera på jobb från Statens Skolinspektion