HR-partner med arbetsgivarpolitisk inriktning
Sigtuna kommun, Hr-enheten / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sigtuna kommun, Hr-enheten i Sigtuna Sigtuna. Du kanske tänker på den pittoreska staden vid Mälaren, den internationella mötesplatsen och handelsstaden med tusenåriga anor? Det är sant. Men idag är Sigtuna kommun så mycket mer. Här finns Märsta, Valsta, Rosersberg, Arlanda och en levande landsbygd. Än idag är Sigtuna en plats som välkomnar det internationella och mångkulturella. För vi vet att olikheter berikar. Hos oss möts människor, tankar, idéer, kulturer och företag. Hos oss möts dåtid och framtid, natur och stad, Sverige och världen. Varje år passerar många miljoner människor Sigtuna kommun via landets största flygplats. Men snarare än en plats att resa ifrån är det här en plats att komma hem till. Välkommen till Sigtuna kommun.
Sigtuna kommun är en värderingsstyrd organisation och HR-enheten skall verka för att stärka vårt varumärke som attraktiv arbetsgivare. HR-enheten tillhör Kommunledningskontoret som har i uppdrag att utifrån en helhetssyn styra, leda, samordna och följa upp utvecklingen av kommunens verksamheter.
HR-enheten är inne i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för våra ca 130 chefer att leda i en föränderlig värld. Vi söker en HR-partner med särskilt fokus på arbetsgivarfrågor till kommunens centrala HR-enhet som när den är fulltalig kommer att bestå av nio HR-partners och HR-chef.
Publiceringsdatum2018-11-01ArbetsuppgifterVi söker dig som vill:
• ansvara för kommunens övergripande arbetsgivarfrågor i form av kollektivavtal, arbetsrättslig rådgivning, tvister, lönebildning, förhandlingar, utbildning av chefer i arbetsrätt mm
• vara en partner till ledning och chefer i en av kommunens förvaltningar.
• ge ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd till ledning och chefer inom samtliga HR-områden.
• genomföra och medverka i utbildningar, workshops och arbeta med verksamhetsutveckling.
Kvalifikationer• examen från personalvetarprogrammet, jur kand eller motsvarande.
• minst tre års bred erfarenhet av HR arbete och vana från både strategiskt och operativt arbete.
• erfarenhet av arbetsgivarpolitiskt arbete.
• god kunskap och förståelse för hur HR kan medverka till att utveckla ledarskap och medarbetarskap utifrån verksamhetens behov.
• mycket god samarbetsförmåga, är initiativkraftig och resultatorienterad.
Du är utvecklingsinriktad, prestigelös, har hög integritet och är kvalitetsmedveten.
Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete i en politiskt styrd verksamhet.
ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid! Läs gärna mer om våra förmåner:
https://www.sigtuna.se/sv/Om-Sigtuna-kommun/lediga-jobb/Formaner-for-dig-som-anstalld-i-Sigtuna-kommun/Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-11-25
Ange följande referens när du ansöker: A825497
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJoakim Råberg
joakim.raberg@sigtuna.seFöretagSigtuna kommun, Hr-enheten
AdressSigtuna kommun, Hr-enheten
Södergatan 20
19585 Märsta
KontorsadressSödergatan 20 19585 Märsta
Jobbnummer 4434900
Observera att sista ansökningsdag har passerat.