HR-partner

Sigtuna kommun, HR/lön / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sigtuna, Österåker, Håbo, Upplands-Bro, Upplands Väsby eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sigtuna kommun, HR/lön i Sigtuna

Sigtuna kommun är en framtids- och tillväxtkommun med 47 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 20 000 på Arlanda flygplats. Innovation och hållbara logistiklösningar för framtiden har blivit kännetecknande för Rosersbergs industriområde och i Sigtuna stadsängar bygger vi hållbart för framtiden.

I Sigtuna kommun kommer invånaren först. Vi tror på allas lika värde, kvalitet i fokus, uppdragsgivarens förtroende och att olikheter berikar.

HR-enheten tillhör Kommunledningskontoret som har i uppdrag att utifrån en helhetssyn styra, leda, samordna och följa upp utvecklingen av kommunens verksamheter.

Arbetsplatsen ligger på bekvämt pendlingsavstånd, ca 20 minuter från både Stockholms Central och Uppsala med regionaltåg.

Publiceringsdatum
2017-09-18

Arbetsuppgifter
HR-enheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att stärka HR-stödet gentemot våra kärnverksamheter och våra cirka 130 chefer. HR-enheten skall verka för att stärka Sigtuna kommuns varumärke som attraktiv arbetsgivare.

Vi vill, tillsammans med dig, skapa de bästa förutsättningarna för chefer i Sigtuna kommun att leda i en föränderlig kontext. Tillsammans bygger vi en stabil och modern HR-organisation med gott förtroende.

Vi söker dig som vill
• vara en partner till ledning samt chefer i en eller flera av kommunens förvaltningar.

• ge strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd till ledning och chefer inom områdena rekrytering, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrättsliga/avtalsfrågor, lönebildning och anställningsvillkor, förhandling och samverkan.

• genomföra och medverka i utredningar kopplat till det arbetsrättsliga sakområdet.

• genomföra utbildningar, workshops och arbeta med grupp- och verksamhetsutveckling.

• utvecklas genom att ansvara för en eller flera HR-processer.

Kvalifikationer
Du har
• examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande.

• minst tre års bred erfarenhet av HR arbete och vana från både strategiskt och operativt arbete.

• god kunskap och förståelse för hur HR kan medverka till att utveckla ledarskap och medarbetarskap utifrån verksamhetens behov.

• mycket god samarbetsförmåga, är initiativkraftig och resultatorienterad.

Du är utvecklingsinriktad, prestigelös, har hög integritet och är kvalitetsmedveten.

Det är meriterande om du har erfarenhet från
liknande arbete i en politiskt styrd verksamhet och/ eller egen chefserfarenhet samt erfarenhet som projektledare.

ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-09
Ange följande referens när du ansöker: A713891
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Bengt Palmgren bengt.palmgren@sigtuna.se 08 591 26084

Företag
Sigtuna kommun, HR/lön

Adress
Sigtuna kommun, HR/lön
Södergatan 20
19585 MÄRSTA

Kontorsadress
19585 Märsta

Jobbnummer
3703773

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Sigtuna kommun, HR/lön