HR-generalist med internationell inriktning
Uppsala universitet, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Uppsala
2018-01-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist med internationell inriktning" (publicerad 2022-01-14) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, HR-avdelningen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
HR-avdelningen befinner sig i en spännande och intensiv utvecklingsfas och söker en HR-generalist som vill vara med oss och bidra på resan att skapa universitetets framtida HR-stöd.
HR-avdelningens uppdrag är att bidra till att göra Uppsala universitet till en attraktiv arbetsgivare, samt att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt i verksamhetens behov och universitetets mål och strategier. Vi sitter i nya moderna lokaler i Segerstedthuset, där universitetets förvaltning är samlad.
Funktionen International Faculty and Staff Services, IFSS, vid HR-avdelningen ger råd och stöd kring rekrytering och mottagande av internationella medarbetare; både till mottagande institutioner och till nuvarande och framtida internationella medarbetare. IFSS ansvarar även för samordning av universitetsövergripande aktiviteter för internationella medarbetare.
Publiceringsdatum2018-01-26Dina arbetsuppgifterI arbetet ingår allmänt förekommande HR-administration inom ramen för HR-avdelningens övergripande uppdrag. En viktig del av arbetet är att kontinuerligt ge konsultativt och serviceinriktat stöd till verksamheten inom HR-området. I arbetet ingår även viss universitetsövergripande HR-administration samt att utgöra stöd i det interna arbetet på avdelningen. I rollen som HR-generalist ingår också att aktivt delta i utveckling av processer och rutiner för ett mer effektivt och enhetligt HR-stöd.
Som HR-generalist med internationell inriktning har du en central roll i och fokuserar på samordningen av de internationella frågorna inom IFSS och ansvarar för rutiner och riktlinjer inom detta område. Du arbetar med råd och stöd i frågor kopplade till rekrytering och mottagande, så som anställningsvillkor, försäkringar, skatter och regelverk kring exempelvis arbets-/uppehållstillstånd. I dina arbetsuppgifter ingår även att delta i olika nätverk, omvärldsbevakning, att bibehålla kontakt med olika aktörer, sprida relevant information samt samordna och administrera aktiviteter för internationella medarbetare, såsom introduktionsseminarier för nyanställda.
Kvalifikationskrav:
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom HR-området, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av HR-arbete och ett stort är intresse för att arbeta med internationella frågor.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person är du strukturerad, har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla goda relationer samt en hög servicekänsla. Du är van vid och har förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva ditt eget arbete. Du känner dig bekväm med och har erfarenhet av att utbilda och informera i större grupper och uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Erfarenhet av internationella frågor är meriterande.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: snarast eller efter överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av
Karin Borner tf. Enhetschef, telefon: 018 471 17 56 , e-post:
karin.borner@uadm.uu.seEmma Jansson, HR-generalist, telefon: 018 471 18 58, e-post:
emma.jansson@uadm.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 18 februari 2018, UFV-PA 2018/191.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: snarast tillsvidareanställning
ErsättningFast Lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-18
Ange följande referens när du ansöker: 2018/191
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, HR-avdelningen
AdressUppsala universitet, HR-avdelningen
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 3928233
Observera att sista ansökningsdag har passerat.