HR-chef, Vill du vara med och utveckla närsjukvården i Finspång?

Region Östergötland / Ekonomichefsjobb / Linköping
2018-01-26
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-chef, Vill du vara med och utveckla närsjukvården i Finspång?" (publicerad 2018-02-15) ⬅️

Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Östergötland i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige

Välkommen till Finspång! Med ett stabilt näringsliv som expanderar, ett nyrenoverat Kulturhus och en av landets modernaste bad- och friskvårdsanläggningar ökar vårt invånarantal. Den gamla bruksorten har förvandlats till en högteknologisk stad med ett brett utbud som lockar många besökare. Och här finner du också Närsjukvården i Finspång!

Närsjukvården i Finspång (NiF) är en egen produktionsenhet inom Region Östergötland, totalt är vi runt 200 medarbetare. I verksamheten ingår både primärvård, slutenvård och rehabverksamhet. God samverkan mellan enheterna är kännetecknande för verksamheten. Vi har ett nära samarbete med Finspångs kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och privata lokala aktörer rörande rehabilitering, hälso- och sjukvård samt förebyggande sjukvård för våra gemensamma invånare. Vårdcentralen i Skärblacka ingår också i vår verksamhet.

Närsjukvården i Finspång har påbörjat byggnationen av Finspångs Vårdcentrum, som beräknas stå klart runt 2020. Vi får då nya funktionella lokaler och på resan dit kommer verksamhetsutvecklingen att stå i centrum!

Arbetsbeskrivning
Som HR-chef fungerar du som ett nära lednings- och chefsstöd med syfte att coacha och inspirera verksamhetens 10 chefer i HR-frågor. Du ingår i NiF:s ledningsgrupp. Inom ledningsgruppen kommer dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete värdesätts högt, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till NiF:s utveckling i alla delar.

Du arbetar verksamhetsnära med såväl operativa som strategiska frågor som spänner över hela HR-området. Bland annat är strategisk personalförsörjning och kompetensstyrning några av verksamhetens största utmaningar. Du har även en viktig roll i att implementera, vidareutveckla och säkra HR processerna för verksamheten, med utgångspunkt i Region Östergötlands HR-strategi och NiF:s strategiska mål.

I uppdraget ingår också att på regionövergripande nivå aktivt bistå HR-direktören/ledningsstaben i utvecklingen av de regionövergripande HR-processerna och arbeta med övergripande uppdrag inom området.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med HR-utbildning på universitets-/högskolenivå eller motsvarande. Du har minst 3-5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på operativ och strategisk ledningsnivå. Du har bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området och är van att arbeta verksamhetsnära.

Vi kommer särskilt lägga vikt vid dina dokumenterade kunskaper gällande att ta fram rutiner/processer för HR-arbetet samt utveckling av individ, grupp och organisation. Egen ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som utstrålar trygghet, stabilitet och har förmåga till självinsikt. Du arbetar bra med andra människor, agerar lyhört och uppmärksamt för andras synpunkter, kompetens och prestationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du har helhetssyn och kan med handlingskraft och struktur driva frågor och nå resultat. Du agerar effektivt även när förutsättningar förändras och anpassar dig till nya omständigheter. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Anställning och information
Anställningen som HR-chef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Närsjukvårdsdirektör Magnus Oweling, 010-104 24 17.

Verksamhetschef HR Eva Högsberg, 010-103 05 04.

Facklig kontaktperson för SACO är Albert de Haan, 010-103 70 48.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 11 februari 2018. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2018-01-26

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Östergötland

Adress
Region Östergötland
Lasarettsvägen 12
61237 Finspång

Kontorsadress
Lasarettsvägen 12

Jobbnummer
3927182

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef, Vill du vara med och utveckla närsjukvården i Finspång?

Prenumerera på jobb från Region Östergötland