HR-chef till Teknik & service

Uppsala kommun / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala kommun

Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Staben Teknik & service

Teknik & service är en produktionsförvaltning inom Uppsala kommun som i konkurrens levererar tjänster till kommunkoncernen. Vi omsätter årligen ca 1 miljard kronor, har drygt 800 medarbetare och flera underleverantörer. Våra tjänster finns inom ett 40-tal branscher som fastighet, tekniska leverantörsverksamhet, administration, studie- och yrkesvägledning, IT mm.

Publiceringsdatum
2013-05-21

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef ingår du i den förvaltningsgemensamma staben. Du är medlem i ledningsgruppen och medverkar i planering, ledning och uppföljning av Teknik & service i sin helhet. Du bidrar till vår verksamhetsutveckling med ett aktivt HR-perspektiv.

Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp HR-arbetet inom Teknik & service men har inget personalansvar i den här rollen. Då vi arbetar genom ett processorienterat arbetssätt innebär uppdraget att arbeta för att implementera, driva och effektivisera HR-processerna.

HR-chefen har även ett nära samarbete med medarbetare i kommunledningens strategiska HR-enhet samt Teknik & service operativa HR-center.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en universitets- eller högskoleutbildning, gärna med inriktning mot personalfrågor eller motsvarande.

Du har lång och bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete på strategisk nivå inom stora och komplexa organisationer. Du har vidare erfarenhet av fackliga förhandlingar och goda kunskaper inom arbetsrätt. Vi ser det också som mycket viktigt att du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsprocesser, strategiskt ledningsarbete och olika slags samverkansformer.

Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt och är samarbetsinriktad i ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du också vara strukturerad, d.v.s. kunna organisera, planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

Du är drivande och affärsmässig och motiveras av att utveckla och effektivisera verksamheten. För att nå framgång förutsätter vi att du har en förmåga att få acceptans och intresse för HR-frågor i alla delar av organisationen genom att tydligt koppla dessa till affären.

Upplysningar
Therése Fällman, stabschef, 018-727 43 53.

Fackliga företrädare: Anette Klippberg, Vision, 018-727 24 39, Jonny Eliasson, Jusek, 018-727 22 12 och Ulrika Andersson, Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 24.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-konsult, 018-727 23 01.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-06-10
Ange följande referens när du ansöker: STS-2013-0367
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Jobbnummer
1559333

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala kommun: