HR-Chef till Team Olivia AB
Wise Professionals AB / Ekonomichefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Wise Professionals AB i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Om rollen som HR-Chef
Team Olivias modell är unik inom omsorgsbranschen och bygger på att kombinera det lilla bolagets närhet med det stora bolagets trygghet. HR-chefen har i detta en viktig roll i att skapa förutsättningar för engagemang, närhet, ägarskap och effektivitet genom tydliga HR-processer, både inom affärsområdet, men även inom koncernen.
Som HR-chef inom affärsområdet Assistans på Team Olivia kommer du att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du är med i ledningsgruppen och bidrar affärsmässigt i strategiska och taktiska personalfrågor med företagets lönsamhet och medarbetarnas bästa i fokus. Du ansvarar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ i linje med Team Olivias affärsmål och personalpolitik. Du ger verksamheten konsultativt stöd i HR-frågor som kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsrätt och förhandlingar, arbetsmiljö och rehabilitering, jämställdhet mm.
Du har personalansvar för två medarbetare inom HR-funktionen och leder avdelningen så att den kan leverera hög kvalitet och stötta organisationen genom policys, riktlinjer, processer och rutiner samt arbeta med kravställning gällande utvecklingen av våra HR-system. Du kommer att samverka tillsammans med HR-kollegor inom andra affärsområden vilket gör att du kommer att arbeta koncernövergripande. Du rapporterar till Affärsområdeschef.
Exempel på arbetsuppgifter
Coacha och stötta chefer på alla nivåer inom Affärsområdet i HR-frågor.
Kontinuerligt utveckla och förbättra HR processerna.
Leda arbetet med Talent Management inom Affärsområdet.
Identifiera utbildningsbehov samt planera lämpliga insatser för affärsområdets chefer.
Ansvara för arbetet med medarbetarundersökningen bland ledare och specialister inom affärsområdet i syfte att kontinuerligt öka engagemanget.
Följa upp och identifiera aktiviteter kopplat till KPI:er gällande tex sjukskrivningar, övertid och personalomsättning i syfte att nå Affärsmålen.
Ansvar för integration av kommande förvärv utifrån ett HR-perspektiv.
Arbeta aktivt med Employer branding tillsammans med koncern samt dotterbolagen inom Affärsområdet.
Ansvara för dialogen med fackförbund.
Deltagande i lönerevisionsarbetet.
Dina erfarenheter och egenskaper
För att lyckas i den här rollen har du praktisk yrkeserfarenhet av brett HR-arbete samt några års erfarenhet som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du gillar förändring och är duktig på att skapa förtroende och goda relationer samtidigt som du är resultatinriktad, handlingskraftig, strukturerad, kvalitativ och noggrann i ditt arbetssätt. Vidare är du kommunikativ och lösningsorienterad samt van att ta egna initiativ och att prioritera arbetsuppgifter. Du är trygg i dig själv och drivs av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats.
Vi ser även att du har:
Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
Arbetat inom HR i en personalintensiv verksamhet.
Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.
Arbetsrättslig kunskap och erfarenhet av förhandlingar.
Flytande svenska i både tal och skrift.
God systemförståelse.
Om Team Olivia
Team Olivia är ett ledande omsorgsföretag med tjänster inom bland annat personlig assistans, individ- och familjeomsorg och hemomsorg. Vi finns nära våra kunder på över 200 platser i Sverige, Norge och Danmark. Våra cirka 13 000 medarbetare arbetar för att göra varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. Vi är ett värderingstyrt bolag där våra ledord är kvalitativa, lyhörda, stolta och aktuella, och vi är mycket stolta över vår utnämning till årets karriärföretag 2023. Läs mer på
www.teamoliviagroup.seHar vi väckt ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här -
https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/Har du frågor om processen eller rollen?
Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på
oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Månadslön - Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "wiseprofessionals21453".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Wise Professionals AB (org.nr 556761-2865)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Wise Professionals
Jobbnummer 7742678
Observera att sista ansökningsdag har passerat.