HR-chef till Surahammars kommun
Poolia Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Surahammar
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Surahammar,
Hallstahammar,
Västerås,
Köping,
Sala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Poolia Sverige AB i Surahammar,
Västerås,
Köping,
Sala,
Skinnskatteberg eller i
hela Sverige Det händer saker i Surahammars kommun och man befinner sig mitt i ett aktivt förändringsarbete för att nå kommunens vision med hållbar utveckling för invånarna i kommunen. Med vilja och framtidstro kommer man som HR-chef vara en viktig del i detta förändringsarbete genom att skapa en modern HR-organisation som ger chefer och medarbetare bästa förutsättningarna för att lyckas i sina uppdrag.
Publiceringsdatum2023-04-13Om tjänstenSurahammars kommun har cirka 1000 anställda vara av 30 är chefer i kommunal förvaltning/kommunala bolag som ser till att kommunens invånare får en god samhällsservice. Kommunens organisation består av förvaltningar, kommunala bolag och förbund.
HR är en central funktion med ansvar både för strategisk utveckling och operativt stöd till verksamheterna. Nu söker vi en HR-chef som leder och utvecklar HR-arbetet. Verksamheten kommer att bestå av två HR-partners, en kommunikatör, två receptionister och två tjänstepersoner som ansvarar för beredskap och säkerhet.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som HR-chef har du ett övergripande ansvar för HR-processerna i kommunen, bland annat chefs- och ledarskapsfrågor, kompetensförsörjning, löneprocessen, arbetsmiljö och fackliga förhandlingar. Du driver ett strategiskt och framåtsyftande HR-arbete i kommunen och förstår de utmaningar som kommunen står inför kring bland annat ledarskaps- och medarbetarutveckling i kombination med kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv.
Ett arbete för att utveckla det strategiska och operativa HR-stödet har påbörjats. Målsättningen är en ny HR-organisation som ska öka det kollegiala samarbetet, skapa en effektivare kompetensförsörjning och förbättra förutsättningar för karriärsutveckling. Din roll blir att bygga grunden för ett gemensamt HR som jobbar för alla förvaltningar inom kommunen och bolagen. Du ansvarar också för att leda resan mot att kommunen får ett attraktivt arbetsgivarvarumärke, en arbetsgivare som satsar på sin personal och möjliggör utveckling för både medarbetare och chefer.
Som HR-chef rapporterar du till kommundirektören och är en del av dess ledningsgrupp. Tillsammans har ledningsgruppen ett övergripande uppdrag att utveckla kommunen som helhet. Du kommer att arbeta nära chefer på förvaltningarna och bidra till det utvecklingsarbete som pågår både inom förvaltningarnas ansvarsområde och kommunövergripande.
I rollen ingår förutom verksamhets- och budgetansvar också personalansvar har en nära dialog med både organisationens chefer samt de förtroendevalda politikerna och de fackliga organisationernas företrädare.
Vem är du?
Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande som bedöms som likvärdigt. Du har ledarerfarenhet där det ingått personalansvar samt gedigen erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor. För att lyckas i rollen har du ett stort intresse av HR och håller dig uppdaterad om nya förändringar inom området och har du tidigare varit involverad i en HR-transformation ser vi det som meriterande. Vidare har du goda arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet från förhandling/samverkan och du har tidigare erfarenhet av chef- och medarbetarutveckling. Det är meriterande om du har lett genom andra chefer samt har kommunal erfarenhet.
Du har en god kommunikativ förmåga, bygger förtroendefulla relationer och är prestigelös. Som ledare är du en förebild och har ett genuint intresse för samtliga områden inom HR.
Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning.
Om verksamheten
Surahammar ligger centralt placerat med ca 10 000 invånare i Västmanlands län med goda tåg och bussförbindelser, 15 minuter norr om Västerås. Kommunens bruksmiljöer erbjuder vackra miljöer med smedjor, slussar och konsthallar i Surahammar, Ramnäs och Virsbo
Närheten till naturen och stillheten ger goda möjligheter till en rik fritid och ett rikt näringsliv, vilket gör Surahammar en attraktiv plats att flytta till. I kommunen finns skolor och förskolor med hög kvalitet samt många aktiva och engagerade föreningar och organisationer.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för executive search av högre chefer samt styrelserekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "68324".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Poolia Sverige AB (org.nr 556426-7655),
http://www.poolia.se Arbetsplats Poolia Executive Search AB
Kontakt Ulrica Pantzar
ulrica.pantzar@poolia.se 070-767 77 75 Jobbnummer 7652259
Observera att sista ansökningsdag har passerat.