HR-chef för den strategiska sektionen i Huddinge kommun

Huddinge Kommun / Ekonomichefsjobb / Huddinge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Huddinge, Botkyrka, Stockholm, Salem, Ekerö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Huddinge Kommun i Huddinge, Stockholm eller i hela Sverige

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Har du erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom HR-området, och lockas av uppdraget att "titta runt hörn" för att kunna möta morgondagens utmaningar? Då är rollen som HR-chef för den strategiska sektionen på Huddinge kommuns HR-avdelning nästa steg för dig!

Om arbetsplatsen

Huddinge kommun befinner sig på en spännande utvecklingsresa för att trygga framtidens välfärd. Inom HR går vi från en decentraliserad organisation till att bygga en kommunövergripande HR-avdelning där vi arbetar för att ge professionellt, likvärdigt, behovsstyrt och samordnat stöd till kommunens verksamheter. Den strategiska sektionen är en av HR-avdelningens fyra sektioner och har i uppdrag att vara den funktion inom HR som står för det långsiktiga perspektivet; identifierar förbättringsområden och analyserar behov, samt driver utvecklingsarbeten och projekt inom sina strategiska områden. Tjänsten innebär personalansvar för fyra HR-strateger och är placerad på HR-avdelningen inom kommunstyrelsens förvaltning. I rollen som HR-chef rapporterar du till HR-direktör och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas ta ansvar för hela avdelningens utveckling, måluppfyllelse och prioriteringar.

•

Publiceringsdatum
2024-08-22

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef för den strategiska sektionen har du en mycket viktig strategisk och central roll i utvecklingen av framtidens HR i Huddinge kommun och de kommunövergripande processerna. Ditt uppdrag är att leda den strategiska sektionens gemensamma arbete utifrån politiska uppdrag och övergripande verksamhetsbeslut. Utöver att leda och agera bollplank till dina medarbetare inom deras strategiska områden kommer du också driva egna projekt och utvecklingsarbeten.

I din roll har du ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. Du planerar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån de politiska styrsignalerna och inom given budget. Du leder det dagliga arbetet på sektionen och skapar tillsammans med dina medarbetare en arbetsmiljö som präglas av engagemang och delaktighet. Du samverkar och omvärldsbevakar internt och externt.

Profil
Det här är en utmanande och utvecklande roll, med ett viktigt uppdrag och många kontaktytor. Vi ser att det är viktigt att du har erfarenhet av att navigera i en politiskt styrd organisation och söker dig med tidigare erfarenhet av rollen som HR-chef inom offentlig sektor. Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området och tidigare chefserfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta nära den politiska ledningen i en kommun eller region.

Du är en person med förmåga att initiera och driva förändring, med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom HR-området och ett sätt som inger förtroende och skapar engagemang hos andra. Då en central del av uppdraget som HR-chef för den strategiska sektionen handlar om kommunikation i olika former är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt en förmåga att kommunicera på ett tydligt och transparent sätt.

Vi tror att du lyckas bäst i rollen om du är resultatorienterad samt har förmåga att med jämnmod hantera en föränderlig vardag. Vi letar efter dig som ser värdet av att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål och har ett konsultativt arbetssätt som skapar ett lärande hos andra.

Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden mod, driv, mångfald och omtänksamhet. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara.

I gengäld kan vi erbjuda ett viktigt och intressant uppdrag i en kommun och HR-avdelning som är på en spännande utvecklingsresa, samt ett chefsuppdrag för ett team med stor kompetens och höga ambitioner.

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Upplysningar
Sök tjänsten genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev) och besvara några urvalsfrågor om hur du matchar vår kravprofil. Urvalsarbetet kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag, och processen kommer bestå av tester, teamsintervju, intervju på plats hos oss samt referenstagning.

Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Torgny Hagelin, HR-direktör, tel 08-535 303 10, eller Katarina Riml, HR-chef rekrytering & kompetensförsörjning, tel 070-273 37 59.

Ersättning
Månadslön.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-09-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "KSF:2024:53".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Huddinge kommun (org.nr 212000-0068)

Kontakt
HR-direktör
Torgny Hagelin
+46853530310

Jobbnummer
8854632

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-chef för den strategiska sektionen i Huddinge kommun

Prenumerera på jobb från Huddinge Kommun