HR- specialist
Rättsmedicinalverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Rättsmedicinalverket i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Uppsala,
Norrköping eller i
hela Sverige Rättsmedicinalverket söker en
HR- specialist med fokus på arbetsmiljö
Rättsmedicinalverket (RMV) ansvarar för rättspsykiatrisk, rättsmedicinsk, rättskemisk och rättsgenetisk verksamhet med uppgift att bistå rättsväsendet med undersökningar och bedömningar. RMV: s verksamhet bedrivs vid nio avdelningar runtom i landet. Anställningen som HR-specialist kommer att vara placerad vid ledningskansliet i Stockholm.
Publiceringsdatum2015-08-28Dina arbetsuppgifterPå ledningskansliet finns idag en myndighetsövergripande HR-enhet som består av fem medarbetare. För att RMV även fortsättningsvis ska vara en attraktiv arbetsgivare ser vi arbetsmiljöarbetet som en viktig del och söker nu en HR-specialist som i första hand kommer ansvara för arbetsmiljöarbetet för myndigheten men även arbeta med övriga HR-frågor. Arbetsmiljöarbetet innebär bland annat tillgänglighet, lika rättigheter och möjligheter samt utveckling av samverkansarbetet. I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för styrdokument och insatser inom området. Du kommer att vara ett naturligt bollplank för HR-medarbetarna och cheferna på avdelningarna runtom i landet vilket också innebär en del resor för att utbilda och informera i arbetsmiljöfrågor.
Dina erfarenheter och egenskaper
För att trivas med uppdraget är det är viktigt att du har erfarenhet av ett konsultativt arbetssätt då en stor del av arbetet består i att ge stöd till chefer och medarbetare i arbetsrättsliga, personalsociala och arbetsmiljörelaterade frågor. Vidare ser vi också att du har arbetat med att ta fram personalstrategiska styrdokument och har erfarenhet av att arbeta i partssammansatta grupper. Förutom akademisk examen inom HR-området eller motsvarande vill vi att du har arbetat flera år med kvalificerat HR-arbete och har god kunskap om det statliga kollektivavtalsområdet. Med anledning av fokusområdet är det avgörande att du har god kännedom och erfarenhet av arbete inom arbetsmiljöområdet, främst vad gäller det systematiska arbetsmiljöarbetet, rehabiliteringsprocessen samt lika rättigheter och möjligheter.
Dina personliga egenskaper är mycket viktiga. Du har lätt för att samarbeta och är bra på att bygga relationer samt är drivande och initiativrik. Som person är du lyhörd och har förmåga att arbeta målinriktat ur ett verksamhetsperspektiv. Anställningen kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du har god kompetens inom arbetsrätt.
Meriterande är om du har erfarenhet av att driva projekt och erfarenhet av samverkan och/eller förhandlingsarbete.
Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Lika rättigheter och möjligheter för våra medarbetare ska integreras i den löpande verksamheten och vi vill därför ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-09-18
Ansökan kan skickas till e-postadress:
ansokan@rmv.seKontaktÅsa Ring, HR- chef 08-441 76 06
Facklig kontaktMaritha Torkildsen Nilsson, Saco 013-25 21 27
Adriana Lejonrike, ST 08-441 76 17
FöretagRÄTTSMEDICINALVERKET
AdressRÄTTSMEDICINALVERKET
VASAGATAN 52 5 TR
11120 STOCKHOLM
KontorsadressVASAGATAN 52
STOCKHOLM
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-4417600
Jobbnummer 2409845
Observera att sista ansökningsdag har passerat.