HR generalist till supporten

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vill du vara med och bidra till en enklare vardag för Örebro kommuns chefer?

Som HR generalist får du chansen att bidra i utvecklingen av en renodlad och kvalitativ HR chefssupport!

Publiceringsdatum
2016-11-10

Om tjänsten
Uppdraget är att utveckla och säkerställa en effektiv och kvalitativ HR chefssupport som innebär att ge ett generaliststöd inom personalområdet till kommunens samtliga chefer. Supportfunktionen är en del av Kommunsupport, som är den samlade ingången för chefer och ger stöd i första linjens frågor. För att ge ett mer fördjupat stöd i andra linjens frågor bemannas chefssupporten av HR generalister. Det kan handla om stöd i tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning och avtal, rekrytering, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, lönesättning etc.

Medarbetare i chefssupporten har ett nära samarbete med tredje linjens stöd, bestående av HR specialister inom respektive specialistområde. I samarbetet ingår uppföljning och analys av inkomna ärenden, lyfta behov av utvecklingsinsatser, säkerställa att informationen inom området är aktuell och tillgänglig, säkra kompetensöverföring till övriga medarbetare i supporten samt bistå i planering och genomförande av utbildningsinsatser. Arbetssättet bidrar till ett mer fördjupat och kvalitativt stöd i andra linjens frågor.

Supporten ansvarar även för det övergripande varumärkesarbetet som attraktiv arbetsgivare, har samordnaransvaret för Kommunstyrelseförvaltningens chefsutbildningar samt HR avdelningens kommunikation, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ge fördjupat generaliststöd och bemanna chefssupporten
- Utveckla, planera och genomföra chefsutbildningar inom hela HR området
- Bidra i utvecklingen av det kommunövergripande varumärkesarbetet som "attraktiv arbetsgivare", såsom t ex mässor, rekryteringskampanjer, sociala medier, rekryteringswebb etc.
- Uppdatera och kvalitetssäkra den digitala HR informationen på intranätet
- Arbeta i olika HR systemstöd
- Bryggfunktion gentemot tredje linjens stöd
- Bidra till helheten av supportfunktionens utvecklingsuppdrag

Kompetenskrav
- Adekvat högskoleexamen 180 hp (med inriktning personal- och arbetslivsfrågor)
- Bred generalistkompetens och erfarenhet i HR frågor såsom ex lönebildning, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö etc.
- God arbetsrättslig kompetens
- Goda datakunskaper, förmåga att arbeta i och hantera systemstöd.

Du drivs av utvecklingsarbete, trivs med att arbeta med ständiga förbättringar och kan hantera många olika uppgifter samtidigt. Du har fokus på kund, kan lyssna in behovet av stöd och agerar serviceinriktat och konsultativt. Du har en god kommunikativ förmåga, kan tydliggöra komplexa frågor och förklara förslag till åtgärder inom personalområdet. För att lyckas i rollen krävs även en god samarbetsförmåga med andra kollegor inom HR och förmåga till helhetssyn gällande HR avdelningens samlade processer och tjänster.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Kunskaper i gällande kollektivavtal Allmänna Bestämmelser
- Erfarenhet från arbete i supportfunktion
- Erfarenhet från arbete med chefsutbildningar
- Erfarenhet från varumärkesarbete (Employer branding)

Omfattning och tillträde
Vikariat, heltid
Tillträde: From 2016-01-01
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Om arbetsplatsen
HR generalisten kommer ha sin placering i Kommunstyrelseförvaltningen, inom HR & Ekonomiavdelningen, som består av sammanlagt ca 150 medarbetare. Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete, för att ge ett mer samordnat stöd till cheferna, genom att nyttja resurserna över avdelnings- och enhetsgränserna. Allt för att bättre tillgodose behovet av stöd hos kommunens chefer. Som HR generalist ingår du i supportfunktionen tillsammans med fem andra kollegor. Du har ett nära samarbete med övriga stödfunktioner i förvaltningen främst när det gäller varumärkesarbete och chefsutbildningar.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2016-11-24.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-11-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Ringgatan 32
70135 Örebro

Kontorsadress
Ringgatan 32

Jobbnummer
3153030

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR generalist till supporten

Prenumerera på jobb från Örebro kommun