HR Business Partner
Coop Nord Ekonomisk Fören / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Coop Nord Ekonomisk Fören i Umeå,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors,
Bjurholm eller i
hela Sverige Är du affärsmässig, relationsskapande och gillar utveckling? Har du erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete? Då kan rollen som HR Business Partner på Coop Nord vara något för dig. Var med och bidra till utvecklingen av vår medarbetarresa och branschens bästa kundmöte!
Coop Nord är en av Norrlands största arbetsgivare med drygt 2 000 medarbetare. Vi är inne i en stark tillväxtresa och därför utökar vi HR-teamet med en driven HR Business Partner. Coop Nords företagskultur präglas av framåtanda och prestigelöshet samtidigt som vi har roligt under resans gång. Visst låter det spännande?Om rollen
Som HR Business Partner hos oss är du en strategisk partner som stödjer våra chefer och leder HR-processer som bidrar till verksamhetens framgång. Din vardag kommer att vara varierad, där du både driver strategiska projekt och hanterar operativa utmaningar.
Du får en viktig roll i att:
- Utveckla och implementera HR-processer som stödjer organisationens mål
- Arbeta med strategisk kompetensförsörjning för att möta framtidens behov
- Främja medarbetarnas utveckling genom utbildningsinitiativ
- Bidra till att förbättra arbetssätt och arbetsmiljö
Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare. Start enligt överenskommelse.
Det viktigaste för oss är dina personliga egenskaper och för att trivas hos oss ser vi att du är:
- Relationsbyggare: Du skapar långsiktiga samarbeten.
- Affärsorienterad: Du ser kopplingen mellan HR och verksamhetens resultat.
- Utvecklingsinriktad: Du utmanar gärna befintliga arbetssätt och bidrar med nya perspektiv.
- Strukturerad: Du driver projekt från start till mål med tydliga resultat.
För att ha rätt förutsättningar i rollen tror vi att du har en relevant utbildning och några års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. Erfarenhet från dagligvarubranschen är meriterande men inget krav.
B-körkort är ett krav då rollen kan innebära resor inom vårt verksamhetsområde.
Vad vi erbjuder
Hos Coop Nord får du en arbetsmiljö där du kan bidra och utvecklas. Vi satsar på att stärka både individ och organisation - allt med fokus på hållbarhet och framtid.
Frågor och facklig kontakt
Jennifer Karlsson, HR-chef, 070-226 41 11
Facklig kontakt
Handels tjänstemän: Conny Gustafsson, tel. 090-10 40 38
KTF/Ledarna, tel. 0200-87 11 11
Coop Nord är en av Sveriges största konsumentföreningar. Vi ägs av över 300 000 medlemmar och driver fler än 80 Coop-butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Några av våra butiker drivs i franchiseform, som Coopföretag.
Varje dag hittar våra medlemmar och kunder prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker. Vi arbetar med något livsviktigt - mat. Vill du vara en del i vårt lag?
Ersättning Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-01-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Coop Nord Ekonomisk Fören,
https://www.coop.se/coopnord Arbetsplats Coop Nord
Jobbnummer 9074643
Observera att sista ansökningsdag har passerat.