HR Business Partner

AB Sandvik Coromant / Administratörsjobb / Östhammar
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Östhammar, Uppsala, Heby, Tierp, Sala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos AB Sandvik Coromant i Östhammar, Uppsala, Tierp, Västerås, Gävle eller i hela Sverige

Vi söker nu en HR Business Partner (HRBP), en viktig roll för att skapa, utveckla samt upprätthålla en högpresterande organisation. Huvudfokus för rollen är att bidra till utvecklingen av organisationens affärsstrategi, stödja utveckling av team och individer samt som aktiv medlem i ledningsgruppen ge HR-expertis och stöd för att uppnå våra strategiska affärsmål. Vi är ett relativt nytt HR-team som består av fyra personer, och med vår breda erfarenhet och olika bakgrund arbetar vi involverande och tätt tillsammans för att nå våra gemensamma mål.

Publiceringsdatum
2016-03-21

Dina arbetsuppgifter
Som HRBP ansvarar du för att förbättra organisationens resultat och verksamheten ur ett HR-perspektiv. Du arbetar med strategiska initiativ, bidrar till att fastställa en plan för framtida utveckling och skapar synergieffekter med andra Sandvik-enheter. Dessutom är du ansvarig för att stödja verksamheten i prestations-, talang- och successionshantering, i frågor om mångfald och inkludering samt övriga HR-frågor.

Du stödjer cheferna när det gäller förändringsinitiativ genom att erbjuda expertis och verktyg för att säkerställa att våra riktlinjer och policys stämmer överens med den globala leveransen. Du upprätthåller ett nära samarbete med cheferna, och i denna roll tar du fullt ansvar för vår HR-leveransmodell och har kontinuerlig dialog och samarbete med övriga HR-tjänster för att se till att verksamheten behåller hög kvalitet.

Profil
Vi söker dig med en examen från PA-programmet eller liknande inom HR-området. Du har god vana av att driva förhandlingar och av att ha en roll i ledningsgrupp, då du kommer att vara ett stöd för företagets ledning och upprätthålla och utveckla Sandviks övergripande HR-processer. Erfarenhet från förändringsarbete, arbetsrätt och kollektivavtal är viktigt för rollen, och du är duktig på att coacha, vägleda och utveckla ledare. Du har goda kunskaper i Officepaketet samt utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av att du är en imponerande relationsbyggare som lätt skapar förtroende. Du är nytänkande och kommunikativ och du har dessutom ett strategiskt förhållningssätt. Du främjar förbättringar, levererar resultat och balanserar mellan att vara en del av ledningsgruppen samtidigt som du utmanar densamma. Vidare är du duktig på omvärldsbevakning och på att prioritera din tid för att kunna ha många arbetsuppgifter igång parallellt.

Vi har ett öppet synsätt och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering. En kultur där alla får bidra, tar tillvara på mångfalden.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Carina Elofsson Mumford, rekryterande chef, 0173-845 87

Facklig kontakt
Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31
Erik Knebel, Akademikerföreningen, 0173-846 10
Lennart Wärnborg, Ledarna, 0173-847 90

Välkommen med din ansökan senast 2016-04-10. Läs mer om Sandvik och ansök via www.sandvik.se/karriar , jobb-id: 343758.

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.

Ansvarig rekryterare
Åke Haraldsson

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-04-10
Ange följande referens när du ansöker: 343758

Företag
AB Sandvik Coromant

Adress
AB Sandvik Coromant
C/O SANDVIK AB
81181 SANDVIKEN

Kontorsadress
Mossvägen 10
SANDVIKEN

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 026-260000

Jobbnummer
2735104

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner

Prenumerera på jobb från AB Sandvik Coromant