Gruppchef till Stöd och service Lokalpolisområde Hälsingland
Polismyndigheten, Polisregion Mitt / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Bollnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Bollnäs,
Söderhamn,
Ljusdal,
Ockelbo,
Hudiksvall eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Mitt i Bollnäs,
Söderhamn,
Hudiksvall,
Sandviken,
Gävle eller i
hela Sverige Polismyndigheten, region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Gävleborg består i huvudsak av ett områdeskansli, en utredningssektion och två lokalpolisområden, Gästrikland och Hälsingland, med huvudorterna Gävle och Bollnäs.
Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för stöd- och serviceverksamheten inom Lokalpolisområde Hälsingland. Stöd och Serviceverksamheten har främst ansvar för Polisområdets receptioner samt att bistå med administrativt stöd till den ingripande- och utredande verksamheten. I Hälsingland finns det receptioner i Bollnäs, Söderhamn, Ljusdal och Hudiksvall.
Publiceringsdatum2017-11-17ArbetsuppgifterVerksamhetsuppdraget
Som gruppchef har du verksamhetsansvar för reception och passverksamhet. Du har personalansvar för personal inom stöd service med placering på orterna Bollnäs och Söderhamn. Du ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp och kan komma att vikariera som lokalpolisområdeschef vid dennes frånvaro. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar.
Chefsuppdraget
Det direkta ledarskapet fokuserar på konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Den direkta chefen har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Chefen på direkt nivå förstår och tar ansvar för den egna verksamhetens roll i det nationella uppdraget och klargör målen för medarbetare. I det ingår att förmedla en insikt om Polismyndighetens roll i rättsstaten. Hon eller han ger klara instruktioner och ställer tydliga krav på goda verksamhetsresultat utifrån fastställda målsättningar. Förmågan att delegera är viktig liksom att ge och ta feedback. Ledarskapet baseras på dialog och öppen kommunikation och är anpassat till situationen och individen. Chefen på direkt nivå är engagerad och tillgänglig och agerar som en representant för arbetsgivaren. Den direkta chefen arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kunskaper och idéer och verkar för ett medarbetardrivet förbättringsarbete. Som chef ansvarar du för utvecklingssamtal och lönesamtal/lönesättande samtal.
KvalifikationerVi söker dig som har 2 år eller längre erfarenhet som personalansvarig chef liksom tidigare erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten med en tydlig inriktning mot verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet liksom att du ingått i något ledningsforum. Som ledare coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och drivit eller deltagit i samverkan med andra samhällsaktörer. Du är intresserad av att utveckla verksamheten och att skapa goda förutsättningar för teamarbete.
Som chef på direkt nivå
• kan du hantera din dubbla roll som chef och medarbetare
• kan du förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde
• kan du strukturera information och skapa överblick
• kan du omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift
• inspirerar du till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål.
• bör du kunna kommunicera på grundläggande engelska om den egna verksamheten
• agerar du arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. I Polisområde Gävleborg är de flesta chefer män, därför uppmanar vi särskilt kvinnor att söka.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-26
Ange följande referens när du ansöker: C16320/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarl von Krusenstjerna 114 14
FöretagPolismyndigheten, Polisregion Mitt
AdressPolismyndigheten, Polisregion Mitt
Box 3007
75003 Uppsala
KontorsadressSvartbäcksgatan 49 75003 Uppsala
Jobbnummer 3809478
Observera att sista ansökningsdag har passerat.