Fritidsledare
Gnesta kommun / Administratörsjobb / Gnesta
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gnesta,
Nykvarn,
Trosa,
Södertälje,
Salem eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gnesta kommun i Gnesta Publiceringsdatum2013-08-08ArbetsuppgifterSom fritidsledare i Gnesta har du din huvudsakliga arbetsplats på fritidsgården Chill. Här är det fritidsverksamhet för barn mellan 12-18 år. Utifrån uppsatta mål och besökarnas behov och förutsättningar ska du delta i planering av aktiviteter. Du kommer att samarbeta med skola, socialtjänst, polis, föreningar, föräldrar m.fl. Som fritidsledare är du en närvarande vuxen som fungerar som förebild och ett stöd för barn och ungdomar. Gnesta kommun arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering av alla verksamheter, vilket innebär att vi har höga krav på en jämställd fritidsverksamhet för pojkar och flickor.
KvalifikationerVi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och är sugen på att iklä dig rollen som fritidsledare. Du bör ha en god känsla för och kunskap om demokratiska processer, en förmåga att leda, motivera och stimulera barn och ungdomar samt att lyssna och reflektera. Vi ser gärna att du har körkort då viss verksamhet kommer att ske utanför Gnestas tätort. Ditt förhållningssätt i verksamheten är vuxet, positivt och professionellt.
Arbetstider och omfattningDeltid. Du kommer att jobba i genomsnitt 20 timmar i veckan enligt schema, såväl vardagar som helger och även kvällstid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-08-29
Kontakter från annonserings- och rekryteringsföretag undanbedes.
Ange följande referens när du ansöker: A345674
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMagdalen Eberhardsson, rektor 0158-275 261
Facklig kontaktKommunal, Jane Löfstrand 0158-275125
FöretagGnesta kommun
AdressGnesta kommun
64680 Gnesta
Jobbnummer 1620646
Observera att sista ansökningsdag har passerat.