Fritidsintendent/Friluftsstrateg
Lerums kommun, Fritidsenheten / Administratörsjobb / Lerum
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Fritidsenheten i Lerum Vi söker en ny kollega till uppdraget som fritidsintendent/friluftstrateg hos oss på fritidsenheten. Enheten är en del av Sektor lärande och verksamhetsområdet kultur och fritid. Inom verksamhetsområdet finns också Kultur och biblioteksenheten samt kulturskolan.
Lerums kommun har ett rikt föreningsliv och ett brett utbud av idrottsanläggningar, bland annat ishall, friidrottsanläggning, sporthallar, vandringsleder och ett välutbyggt ridvägsnät.
Vi strävar efter att det i kommunen ska finnas goda möjligheter till en aktiv och utvecklande fritid med mycket rörelse och social samvaro, och menar att den goda grunden ska läggs i unga år. Social hållbarhet och tillgänglighet är viktiga grundpelare i vår verksamhet.
På enheten arbetar idag sex medarbetare, under hösten 2021 kommer enheten öka med ytterligare cirka tio medarbetare då enheten kommer ansvara för den öppna ungdomsverksamheten i kommunen.
Publiceringsdatum2021-06-30ArbetsuppgifterSom fritidsintendent/friluftstrateg har du ansvar för kommunens fritidsanläggningar, vandringsleder, motionsspår, ridvägar och badplatser. Du har också nära samarbeten med interna och externa aktörer för att utveckla kommunens friluftsliv.
Dina huvuduppdrag är att:
• ha en regelbunden kontakt med kommunens entreprenörer för anläggningsdrift.
• ansvara för skötsel och driftavtal mellan kommunen och föreningar/entreprenörer.
• utveckla och följa upp lokala, regionala och nationella friluftsmål samt utveckla en kommunal hållbar friluftsstrategi tillsammans med andra kommunala förvaltningar med delat ansvar för utvecklingen av outdoor och friluftsliv.
• utveckla, planera och projektera för investering och underhåll av fritidsanläggningar.
• hantera och handlägga frågor som rör drift och anläggning inom området och arbeta med uppföljning, analys och utveckling av detta.
• informera och föra regelbunden dialog om förändringar och förutsättningar, lokalt och nationellt.
• bevaka och ge förslag på åtgärder för att utveckla och säkerställa en god kvalitet inom kommunens föreningsliv/fritidsliv och ta en aktiv roll i samarbetet inom fritidsenheten.
• samverka med andra sektorer inom organisationen och med externa aktörer.
• omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad i branschens utveckling.
KvalifikationerVi söker dig med högskoleutbildning inom idrott, anläggning, miljö, naturvård, folkhälsa eller liknande alternativt har du erfarenhet och kunskap inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha flerårig arbetslivserfarenhet av frågor som berör fritidsanläggningar inom liknande verksamhet och gärna tidigare erfarenhet av stödprocesser och projektledning.
Vi ser också att du har en bred erfarenhet av friluftsliv, naturskydd, fiskevård och föreningsliv.
Som fritidsintendent/friluftstrateg är du:
• drivande, med förmågan att ta självständiga beslut, samtidigt som du har en tydlig dialog med kollegor och chef.
• väl insatt i det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
• utåtriktad, skapar goda relationer och bygger nätverk med personer både internt som externt.
• strukturerad och tar dina uppgifter på allvar och är mån om att slutföra det du påbörjat.
Då arbetet innefattar både skriftlig och muntlig kommunikation väl insatt i och har goda kunskaper i svenska och engelska språket samt ett professionellt och korrekt språkbruk.
Minst B-körkort erfordras.
ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete.
Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2021-11-15 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-08-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLerums kommun, Fritidsenheten
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1042408".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Fritidsenheten
Jobbnummer 5838481
Observera att sista ansökningsdag har passerat.