Förstelärare nyanländas lärande/flerspråkighet

Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen / Grundskollärarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla grundskollärarjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen i Linköping

Utbildningskontoret startar så kallande kompetens- och utvecklingscentra vid några enheter inom barn- och ungdomsnämndens ansvarsområde.

Dessa centra syftar till att kunna ge personal inom barn- och ungdomsnämndens ansvarsområde kontinuerlig kompetensutveckling samt att på barn- och ungdomschefens uppdrag driva utvecklingsfrågor.

Grundläggande krav

Förstelärare har en behörighetsgivande lärarexamen för respektive skolform samt adekvat ämnesinriktning och lärarlegitimation. Förstelärare har minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning och en särskilt god förmåga att förbättra elevernas resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisning.

Anställningsform, anställning och förordnande

Tillsvidare, heltid enligt lokalt kollektivavtal. Försteläraren har 60 % undervisning och 40 % uppdrag enligt nedan. Förordnandet för uppdraget är 3 år. Tjänstplaceringen är på Adjunkten (mottagningsenhet)

Om arbetet

Uppdraget innebär att arbeta för att utveckla verksamheten i något/några av ämnena för att öka måluppfyllelsen. Förutom uppdraget som lärare gäller följande uppdrag för försteläraren:

• Arbeta med att förbättra elevernas studieresultat och på ett systematiskt och professionellt sätt arbeta för att utveckla undervisningen
• Handleda (coacha) andra lärare och föra pedagogiska samtal
• Leda processer som utvecklar kollegialt lärande
• Hålla sig underrättad om aktuell forskning och verka för att denna används i undervisningen
• Verka för att utveckla undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget innebär att arbeta för att utveckla inlärningsstrategier för flerspråkiga elever för att öka måluppfyllelsen. Verksamheten behöver strukturerade och genomtänkta arbetssätt för användandet av digitala lärarresurser och verktyg. Vidare behöver förstelärare arbeta med att förbättra de nyanlända elevernas studieresultat och på ett systematiskt och professionellt sätt arbeta för att utveckla undervisningen. Detta bör framförallt ske med hjälp av relevant stödmaterial, verktyg och arbetssätt avseende den digitala världen så att undervisningen leder till ökad motivation och engagemang och anpassas till var och en. I uppdraget att handleda (coacha) andra lärare behöver förstelärare föra pedagogiska samtal för att ge kollegorna en bredare uppsättning av metoder och arbetssätt för de nyanlända eleverna med fokus på IKT.

Publiceringsdatum
2015-12-21

Profil
Vi söker dig som är behörig lärare och har flerårig erfarenhet av undervisning inom skolan samt dokumenterat goda vitsord/styrkta referenser. Du är behörig inom relevant ämne/ämnen. I din erfarenhet har du visat på mycket god förmåga att förbättra elevernas studieresultat. Du har ett intresse för den undervisningsnära forskningen kring ovanstående ämnen och god omvärldsbevakning.

Du har ett starkt intresse för att utveckla den pedagogiska undervisningen och en vilja att utveckla lärarkollegor och elever.

Din ansökan ska bestå av:

• cv
• ett personligt brev där du anger exempel på:
• samband mellan dina undervisningsstrategier och dina elevers resultat
• hur du har utvecklat undervisningen (din egen undervisning och/eller undervisningen på din skola)
• beskriv hur du vill utveckla undervisningen om du får detta uppdrag
• dokumenterade vitsord/styrkta referenser

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!

Övrig information
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Efter överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-03
Ange följande referens när du ansöker: 2015/2106
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tor Andersson, bitr Barn- och ungdomschef 013-20 64 46

Facklig kontakt
Nås via kommunens växel 013-20 60 00

Företag
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen

Adress
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping

Kontorsadress
Stadshuset

Jobbnummer
2588159

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förstelärare nyanländas lärande/flerspråkighet

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen