Förhandlingschef till HR-avdelningen
Linnéuniversitetet / Administratörsjobb / Växjö
2025-09-10
Visa alla administratörsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linnéuniversitetet i Växjö,
Uppvidinge,
Nybro,
Kalmar,
Västervik eller i
hela Sverige Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat - och du är inbjuden.
Change starts here!
På HR-avdelningen är vi för närvarande 30 medarbetare, placerade både i Växjö och Kalmar. Utöver HR-partner har vi inom avdelningen HR-administratör, utvecklingskonsulter, löne- och systemspecialist samt systemspecialist. Avdelningen är i ett utvecklingsarbete där vi nu söker en förhandlingschef.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en erfaren och drivande förhandlingschef som vill spela en nyckelroll i vår organisation. Du kommer att leda och utveckla vårt arbete inom arbetsrätt, förhandlingar och samverkan - med fokus på att skapa hållbara relationer och goda resultat.
Som förhandlingschef ansvarar du för att:
• Leda och samordna förhandlingsverksamheten inom organisationen
• Vara ett strategiskt stöd till ledning och chefer i arbetsrättsliga frågor, omställningsarbete och lönebildning
• Driva utveckling av policys, riktlinjer och rutiner inom arbetsgivarområdet
• Representera arbetsgivaren i förhandlingar med fackliga parter
• Säkerställa att organisationen följer gällande lagstiftning och kollektivavtal
Du kommer att ha ett nära samarbete inom HR-avdelningen, ledningsgrupp och externa parter. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete.
I rollen ingår även att ge råd och stöd till chefer och HR-partners i arbetsrättsliga frågor. Du ingår i HR-ledningsgruppen och rapporterar till HR-chefen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen på minst kandidatnivå inom personalvetenskap eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och arbetsrätt
• God förståelse för kollektivavtal och arbetsmarknadens parter
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och hantera komplexa situationer
• En kommunikativ och lösningsorienterad ledarstil
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska
Du är trygg i din kompetens, har ett strategiskt tänkande och trivs i en roll där du får påverka och utveckla.
Anställningsvillkor
Anställningen är tills vidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast.
Placeringsort
Växjö eller Kalmar. Då sektionen bedriver verksamhet i både Växjö och Kalmar, måste du vara beredd att tjänstgöra på båda orterna.
Välkommen med din ansökan senast 1 oktober.
Mer information lämnas av HR-chef Marianne Johansson-Hellström,
marianne.johansson-hellstrom@lnu.se och HR-partner Karolina Österdahl,
karolina.osterdahl@lnu.se.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.
Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linnéuniversitetet (org.nr 202100-6271),
http://www.lnu.se Jobbnummer 9501734