Förhandlingschef lönebildning och avtal
Region Jämtland Härjedalen, Regionstaben / Administratörsjobb / Östersund
2018-02-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Förhandlingschef lönebildning och avtal" (publicerad 2018-02-28) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jämtland Härjedalen, Regionstaben i Östersund Ekonomi- och personalavdelningen är sedan 2016 en gemensam avdelning inom Region Jämtland Härjedalen. Avdelningen arbetar strategiskt men är också en service- och stödfunktion vars främsta uppgift är att stötta chefer och medarbetare i samtliga personal-, ekonomi- samt upphandlingsfrågor.
Publiceringsdatum2018-02-07ArbetsuppgifterInom Ekonomi- och personalavdelningen är de strategiska HR-frågorna samlade inom ett antal områden med en funktionsansvarig personalstrateg. Dessa är arbetsmiljö och hälsa, jämställdhet och mångfald, kompetensförsörjning och chefs-och ledarförsörjning. Med anledning av en planerad förändring av strategområdet lön - och förhandlingsfrågor söker vi en förhandlingschef. För uppdraget krävs att du är en tydlig företrädare för arbetsgivaren.
Som förhandlingschef arbetar du på strategisk och beslutande nivå, huvudsakligen med arbetsrätts-, förhandlings- och avtalsfrågor och är sakkunnig i arbetsrättsliga frågor. Du är kontaktperson mot personalsystem i avtalsfrågor, yttersta kontaktperson till fackliga representanter och svarar för lokal lönebildning och pensionsfrågor. Du leder ibland utredningar och/eller arbete för att driva förbättringar i olika processflöden. Du är regionens kontaktperson till SKL i förhandlingsfrågor. Du rapporterar till personaldirektören, och finns med i sammanhang för att föredra förhandlingslägen både i olika tjänstemannagrupper och för politiker samt genomför vissa utbildningsavsnitt i Ny som chef och chefaspirant utbildningen. I arbetet ingår också att genomföra aktiviteter i handlingsplan attraktiv arbetsgivare och uppföljning och analys inom området.
KvalifikationerFör det här uppdraget krävs att du har en akademisk utbildning. Flerårig erfarenhet av frågor inom lönebildning och förhandling.
För att trivas med dessa arbetsuppgifter bör du motiveras av att ha ett eget ansvarsområde, ha förmåga att arbeta systematiskt, leda arbetsgrupper och utvecklingsarbete. Det är också viktigt att du har helhetssyn, är analytisk och har en vilja att utveckla och utvecklas. Du är flexibel, öppen och utåtriktad, har god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100% Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-18
Ange följande referens när du ansöker: RS/258/2018
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKrister Eriksson
krister.eriksson@me.comFöretagRegion Jämtland Härjedalen, Regionstaben
AdressRegion Jämtland Härjedalen, Regionstaben
Box 654
83127 Östersund
KontorsadressKyrkgatan 12 Östersund
Jobbnummer 3950018
Observera att sista ansökningsdag har passerat.