Experis söker senior HR Business Partners omgående

Experis AB / Ekonomichefsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis AB i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Lund eller i hela Sverige

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Hos oss på Experis arbetar våra konsulter med varierande uppdrag hos de flesta av landets mest attraktiva arbetsgivare. Vår verksamhet erbjuder en spännande kombination av konsult- och rekryteringsuppdrag som möjliggör en attraktiv karriärväg för dig!

Publiceringsdatum
2016-10-21

Dina arbetsuppgifter
Till vår kund i Malmö söker vi nu en konsult till ett uppdrag som HR Business Partner. Uppdraget är på heltid med placering i Malmö (eller i Helsingborg om man föredrar detta), kommer starta omgående och förväntas pågå minst sex månader med goda möjligheter till anställning hos kund. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara:

• Ansvara för att implementera kundens policys, riktlinjer och processer gällande HR inom (HR-hjulet) definierat ansvarsområde
• Ansvara för att ledarförsörjningsprocessen inkl ledarutveckling fungerar inom definierat ansvarsområde
• Ansvara för att det löpande HR-arbetet inom definierat ansvarsområde fungerar
• Utföra HR- aktiviteter i processer inom ansvarsområdet såsom rekrytering, avveckling och förhandling. Hantera lönekartläggning kopplat till jämställdhetsarbete
• Ansvara för implementering av Bonusprocess i linje med kundens policy
• Ansvara för process gällande lönerevision och lönesättning kopplat till befattningsvärdering
• Säkerställa att lagar och kollektivavtal inom HR området efterlevs
• Stöd till chefer inom ansvarsområdet gällande organisationsfrågor
• Ansvarar för att arbetsmiljöarbete efterlevs

Vem är du?

För den här rollen har du minst tio års erfarenhet av:

• Förhandling och HR-arbete
• Coaching av ledare
• Rekrytering
• Arbetsmiljö och rehab

Vi vill att du har branschvana och dokumenterad erfarenhet av arbete som HRBP inom retail, du skall brinna för butik, medarbetare och ledarskap. Vi lägger stor vikt vid rätt attityd och viljan att vidareutveckla kundmötet och våra medarbetare. Du trivs med att arbeta i självständigt och gillar att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer.

För att trivas och passa i rollen som Experiskonsult är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och du har en stor social kompetens.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper på uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så att både du och din konsultchef är i samförstånd med vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Våra värderingar

Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.

• People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.

• Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.

• Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.

Experis eftersträvar mångfald

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Ej angivet

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-12-02
Ange följande referens när du ansöker: 12769
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Dino Elezovic 4642371631 delezo@se.experis.com

Företag
Experis AB

Adress
Experis AB
21138
21138 1280

Kontorsadress
Kungsgatan 6, 211 49 Malmö

Jobbnummer
3119833

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Experis söker senior HR Business Partners omgående

Prenumerera på jobb från Experis AB