Erfaren rekryterare sökes till Swedavia på Arlanda!
Clockwork Bemanning & Rekrytering AB / Administratörsjobb / Knivsta
2025-01-28
Visa alla administratörsjobb i Knivsta,
Enköping,
Håbo,
Strängnäs,
Sigtuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Clockwork Bemanning & Rekrytering AB i Knivsta,
Enköping,
Håbo,
Strängnäs,
Sigtuna eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2025-01-28Om företagetHej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) - vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetens försörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i "bättre-framtids-branschen". Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en ladd station för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på
www.clockworkpeople.seOm företagetSwedavia är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är där resan börjar. Man vill göra mötet mellan människor enkelt och göra stora avstånd små. Swedavia bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via Swedavias flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Viljan är att människor ska flyga med gott samvete och därför tar man sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan.
ArbetsuppgifterSwedavia söker en erfaren rekryterare för att stärka upp rekryteringsteamet på Arlanda Airport under högsäsong!
Startdatum är redan rån mitten på februari 2025 och sträcker sig till 30 april 2025, med chans till förlängning på 50-80 %. Arbetet är på plats minst tre dagar i veckan.
I rollen erbjuds möjligheten att genomföra många olika typer av rekryteringar, allt från operativ personal i flygplatsdrift till specialister inom flygplats, IT, bygg, underhåll m.m. Du får insyn i en spännande verksamhet med många olika befattningar och roller som behöver tillsättas.
Som rekryterare på Swedavia kommer du att driva rekryteringar tillsammans med rekryterande chef enligt bestämd rekryteringsprocess. I arbetsuppgifterna ingår att skriva annonser, göra urval och tester, referenstagning, schemaläggning och samordning av intervjuer, och ibland genomföra intervjuer med chef. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen.
Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och förväntan är att du aktivt deltar i gruppen för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Frågor bollas med varandra dagligen och man löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar på eget initiativ och samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs. Vi har ett tydligt erbjudande och process för våra rekryteringar och det är viktigt för oss att vi informerar och är tydliga i vår kommunikation både med kandidater och rekryterande chef.
ProfilSom person är du driven, noggrann, serviceinriktad och effektiv. Du behöver vara prestigelös och positiv, eftersom arbetsuppgifterna är varierande och din främsta uppgift är att stötta våra ledare.
Kvalifikationer• Du har 10+ års erfarenhet av rekrytering där du arbetat självständigt med rekryteringar på olika nivåer.
• Du har rekryterat volymrekryteringar, specialister samt chefer tidigare.
• Du besitter stor administrativ vana, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system.
Önskemål:
• Du har erfarenhet av att rekrytera till flygplats samt IT-roller.
• Du har arbetat i Teamtailor.
Du kommer att trivas hos Swedavia om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.
Swedavia använder arbetspsykologiska tester i deras rekryteringar och eftersom detta är ett konsultuppdrag kommer du att behöva snabbt sätta dig in i arbetet och vi önskar därför att du är erfaren i att tolka testresultat.
Så ansöker duI denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet. Hur går ansökningsprocessen till? Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johan Martola via mejl:
johan.martola@clwork.se eller telefon 070 821 53 06. Registrera din ansökan via
www.clockworkpersonal.se. Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "16790".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Clockwork Bemanning & Rekrytering AB (org.nr 556913-7325),
http://www.clockworkpersonal.se Arbetsplats Clockwork Uppland AB
Jobbnummer 9130729