Erfaren HR-strateg sökes till Region Stockholm
Bemannia Kontor AB / Administratörsjobb / Stockholm
2022-09-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Erfaren HR-strateg sökes till Region Stockholm" (publicerad 2022-10-10) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bemannia Kontor AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Har du god erfarenhet av att leda större förändringsprojekt inom HR och kanske även erfarenhet av arbete med attraktiva arbetsgivare? Då kan du vara den vi söker!
Om uppdraget
Vår kund söker en erfaren HR-strateg till ett spännande uppdrag. Uppdraget börjar omgående, senast 1/11, och löper i sex månader framåt med en möjlighet till förlängning. Arbetsplatsen ligger centralt i Stockholm, Torsplan. Möjlighet till distansarbete på upp till 50% finns.
Publiceringsdatum2022-09-27ArbetsuppgifterServiceförvaltingen stöttar ett antal centrala förvaltningar inom Region Stockholm med operativt och strategisk HR-stöd. En av förvaltningarna är förvaltning för utbyggd tunnelbana med dryga 400 medarbetare: Stockholms nya tunnelbana - Nya tunnelbanan (
https://nyatunnelbanan.se/sv/stockholms-nya-tunnelbana/). Som en del i att skapa ännu bättre förutsättningar att vara en attraktiv arbetsplats har det tagits fram en plan om Hållbar arbetsgivare inom förvaltningen.
Planen om hållbar arbetsgivare ska nu implementeras och förverkligas och vi söker dig som kan projektleda detta tillsammans med stöd från HR-funktionen på serviceförvaltningen.
Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att genomföra de planerade åtgärder som syftar till att få en effektivare och hållbar organisation. Den strategiska planen för Hållbar arbetsgivare innehåller vissa strategiska förutsättningar såsom vision, målbild, värdegrund, ledarskap m.m.
En annan del av uppdraget är att öka kännedom om de styrande dokument inom HR som redan finns.
För att nå målen med uppdraget kommer du att bl.a.
• Inventera och identifiera vilka styrande dokument som finns inom området i HR
• Identifiera och förtydliga vilka särskilda aktiviteter, samt styr- och stöddokument som behövs
• Identifiera vilka eventuella risker och beroenden som kan uppstå i samband med uppdraget
• Planera och genomföra de planerade åtgärderna enligt i den strategiska planen för Hållbar arbetsgivare
Som HR-projektledare kommer du att ha en avgörande roll i införande av den strategiska planen för Hållbar arbetsgivare. Du kommer att avrapportera projektstatus till en styrgrupp men även ha kontakt med olika delar av organisationen.
Du arbetar konsultativt och affärsinriktat inom hela HR-området med både operativa och strategiska frågor och blir en mycket viktig resurs i arbetet med att säkra förvaltningens framtida konkurrenskraft och att sprida värderingar och attityder.
KvalifikationerSom person är du förändringsbenägen, drivande och har god förmåga att se andras behov och ha god samarbetsförmåga. Du är trygg i dig själv, har ett konsultativt förhållningssätt och är van att prata inför andra. Självklart är integritet, självkännedom, personlig mognad samt trovärdighet avgörande för att lyckas i rollen.
Krav för tjänsten:
• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete, där du arbetat såväl operativt som strategiskt
• Erfarenhet av att leda större förändringsprojekt inom HR
• Erfarenhet av att driva utveckling av arbetsmetoder och processer
• Mycket bra svenska i tal och skrift
Meriterande för tjänsten: - Egen chefs- och/eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att ha arbetat aktivt med strategisk kompetensförsörjning och projekt inom attraktiv arbetsgivare
• Erfarenhet av att leda verksamhetsöverskridande projekt och processer
• Goda kunskaper i kommunal eller regional verksamhet
• Goda kunskaper i kollektivavtalet AB
Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Juuli Vainio,
juuli.vainio@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagBemannia Kontor AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Bemannia Kontor AB (org.nr 556633-5476),
https://www.bemannia.se Arbetsplats Bemannia
Kontakt Juuli Vainio
juuli.vainio@bemannia.se Jobbnummer 7018242
Observera att sista ansökningsdag har passerat.