Enhetschefer till Resursenhet i Socialförvaltningen Nordost
Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
2025-02-26
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Publiceringsdatum2025-02-26ArbetsuppgifterSocialförvaltningen Nordost söker två enhetschefer till resursenheten barn och familj i stadsområde Östra. Enheterna ligger inom avdelning familjemottagning och resurser barn och vuxna. I Nordost har vi ett brett utbud av verksamheter som erbjuder barn, unga och deras familjer insatser utifrån behov. Vi ser vinster i att i så hög utsträckning som möjligt involvera nätverket och familjers resurser för att undvika eller förkorta placeringar av barn och unga. Att ha nära samverkan mellan enheterna och förvaltningens avdelningar ser vi som en förutsättning för att säkra att familjerna får rätt insats i rätt tid. Inom avdelningen ingår sex andra utförarenheter riktade mot barn, unga och familjer, samt en enhet riktad mot arbetsliv och hälsa.
Inom av enheterna kommer ett nystartat Säkerhetsteam arbeta med säkerhetsplaneringar enligt Signs of safety som en insats. Säkerhetsteamet kommer bestå av en metodhandledare och ett team av familjebehandlare. De andra två teamen på enheten är MST-teamen med en teamledare/team. MST vänder sig till familjer med ungdomar som har beteendeproblem som exempelvis kriminalitet, missbruk och skolproblem. MST är ett evidensbaserat och intensivt behandlingsprogram som fokuserar behandlingen på den miljö där ungdomen befinner sig.
På den andra enheten arbetar två team som består av familjebehandlare och ett IHF-team med varsin metodhandledare. Familjebehandlarna arbetar behandlande med målgruppen 0-18 år och deras familjer. IHF (Intensiv hemmabaserad familjebehandling) är en manualbaserad behandlingsmetod som bygger på beteendeorienterade och familjesystemiska teorier. Behandlingen sker främst i familjens hem och med flera träffar i veckan.
Både MST, IHF och säkerhetsplanering enligt SOFS syftar till att genom intensiva insatser minska risken för placeringar och ta tillvara till familjens- och nätverkets egna resurser. Länk till metoderna finns under övrigt.
Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen inom avdelningen. Som enhetschef leder du de olika teamen, deras utmaningar och arbete, och du för en tydlig och löpande systematisk uppföljning av verksamhetsmålen. Tjänsten är utvecklande, nyskapande och spännande och kräver beslutsfattande, ledning och styrning. Förvaltningen är under ett omställningsarbete inför en ny Socialtjänstlag och som enhetschef förväntas du bidra till det utvecklingsarbete som identifieras och har beröring på din enhets uppdrag och mål.
KvalifikationerFör den här tjänsten krävs att du har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du behöver också ha erfarenhet av myndighetsutövning och socialtjänstens utförarverksamhet. Vi ser det som meriterande om du har ledarskapsutbildning eller för tjänsten annan relevant vidareutbildning samt om du har interkulturell kunskap/erfarenhet. För rollen krävs också att du har tidigare erfarenhet av att vara chef eller att arbetsleda. Har du erfarenhet och kunskap om signs of safety och att arbeta med högintensiva insatser ses det som meriterande.
Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, förändringsorienterad, analytisk förmåga och helhetssyn. Dessa kriterier kommer därför att vara av särskild vikt i urvalsarbete och i intervjusituation.
• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
• Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
• Du ser möjlighet till utveckling och skapar situationer där nya idéer och förslag kan växa fram. Du motiverar och beskriver förändringar och utvecklingsmöjligheter på ett pedagogiskt vis och driver långsiktigt och uthålligt utvecklingsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
• Du har en väl analytisk förmåga och kan snabbt skaffa dig en överblick över situationen och agera utifrån ett strategiskt perspektiv.
• Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.
Som enhetschef brinner du för att utveckla socialtjänsten med arbetssätt och metoder som är anpassade till våra brukares behov, omvärldens förutsättningar och samhällets resurser. Du trivs med att arbeta med förändring, driver utvecklingsfrågor och arbetar för att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och andra samverkansparter.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
MST som metod:
https://www.socialstyrelsen.se/kunskapsstod-och-regler/omraden/evidensbaserad-praktik/metodguiden/mst-multisystemisk-terapi/IHF som metod:
https://www.socialstyrelsen.se/kunskapsstod-och-regler/omraden/evidensbaserad-praktik/metodguiden/ihf-intensiv-hemmabaserad-familjebehandling/För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C234375".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Nordost
Kontakt Avdelningschef
Alessandro Rezaei
alessandro.rezaei@socialnordost.goteborg.se 031- 366 67 01 Jobbnummer 9190286