Enhetschef för verksamhetsförlagd utbildning och kompetensutveck

Uppsala kommun / Sjukvårdschefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen, avdelning kvalitet och utveckling

Vill du vara med och leda och utveckla verksamhetsförlagd utbildning och kompetensutvecklingsarbetet i omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun? Har du erfarenhet som chef och har jobbat med kompetensutvecklingsfrågor kanske du är den vi söker!

Känner du också igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, erbjuder vi dig ett utmanande och roligt uppdrag.

Idag arbetar enheten för verksamhetsförlagd utbildning (VFU), tillsammans med universitet, gymnasie- och vuxenutbildningar, med att samordna VFU och APL (arbetsplatsförlagt lärande). Nu vill vi ta ytterligare ett steg och utveckla arbetet med kompetensutveckling även för våra medarbetare. Vi vill arbeta vidare med våra interna utbildningsformer och fortsätta det påbörjade arbetet med innovationskompetens. Vi vill uppfattas som en modern arbetsgivare som tar tillvara på våra medarbetares kompetens och utvecklar den. Vill du vara med på den resan är du rätt person för oss!

På enheten för verksamhetsförlagd utbildning arbetar idag huvudhandledare, processledare och koordinator. På enheten arbetar också lektorer och adjunkter som är anställda på universitetet och arbetar en del av sin tjänst hos oss. Enheten har en viktig roll i arbetet när det gäller kompetensförsörjning inom förvaltningen och kommunen.

Enheten är organiserad under avdelningen för kvalitet och utveckling på äldreförvaltningen. I nuläget består enheten av tolv medarbetare.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi utifrån de långsiktiga mål som finns för verksamheten. Du samarbetar med arbetsplatser och utbildningsanordnare, och är kommunens representant i samarbetet med universitet och gymnasieutbildningar. I det uppdraget ingår det att vara med i programkommittéer och programråd. Du samordnar och leder också olika nätverk för att stödja utvecklingen av funktionerna och stärka kompetensförsörjningsarbetet.

När vi nu tar steget mot att utveckla arbetet med kompetensutveckling i förvaltningarna, ingår även detta ansvar i ditt uppdrag. Du har också ansvar för att, tillsammans med dina medarbetare, leda utveckling och förbättring av processer inom verksamhetsområdet, och i samarbete med andra interna och externa aktörer. Vidare ingår att bedriva en aktiv omvärldsspaning och anpassa verksamheten för framtidens behov och att utveckla goda relationer med såväl interna som externa andra intressenter.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Publiceringsdatum
2019-11-15

Bakgrund
För att lyckas i uppdraget behöver du erfarenhet som chef/ledare med eget ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det är en fördel om du har jobbat med kompetensutvecklingsfrågor, liksom att du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har också en högskoleexamen inom ett område som är relevant för tjänsten. Magisterexamen/masterexamen inom relevant område är meriterande.

Att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift ser vi som en förutsättning för att klara uppdraget.

Som chef och ledare tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt, och ser till att dina medarbetare har goda förutsättningar att nå resultat. Du är bra på att skapa och utveckla goda relationer både internt och externt, och du samarbetar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Din förmåga att tänka och agera utifrån ett helhetsperspektiv är god, och du har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och sedan agera utifrån detta. Ditt helhetsperspektiv innebär också att förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christina Gustafsson, avdelningschef, 018-727 64 19, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56
Sveriges arbetsterapeuter, Katarina Rydberg, 0738-66 58 49
Ledarnas chefsservice, 0200-87 11 11
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom båda förvaltningarna har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-12-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "ALN-2019-0661".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala kommun (org.nr 212000-3005)

Jobbnummer
4958011

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Enhetschef för verksamhetsförlagd utbildning och kompetensutveck

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun