Enhetschef för boendestöd, Sol-boende, sysselsättning enligt Sol
Gnesta kommun, Vuxen- och Omsorgsförvaltningen / Sjukvårdschefsjobb / Gnesta
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Gnesta,
Nykvarn,
Trosa,
Södertälje,
Salem eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gnesta kommun, Vuxen- och Omsorgsförvaltningen i Gnesta Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta Flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa. Gnesta ligger i Sörmland ca 7 mil från Stockholm och växer mer än någonsin. Vi är snart 11 000 invånare och 800 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet. Du är varmt välkommen att bli en av oss!
Gnesta ligger i hjärtat av den sörmländska kulturbygden. Här finns den lilla lugna staden och den pulserande livaktiga landsbygden. Här finns naturen runt husknuten med härliga möjligheter till ett aktivt friluftsliv. Vi är 750 medarbetare som arbetar i kommunen för att ge våra medborgare den bästa servicen. Du är välkommen att bli en av oss.
Publiceringsdatum2018-10-09ArbetsuppgifterEnhetschefen är underställd verksamhetschefen och har det övergripande ansvaret för sina enheter. Arbetet som enhetschef innebär ett personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Det är ett operativt och strategiskt ledarskap.
Enhetschef ansvarar för att arbetet förläggs med brukaren i fokus och att arbetstiderna är anpassade efter verksamhetens behov och i enlighet med de lagkrav som finns. Utveckla möjligheterna till delaktighet och trygghet med en verksamhet som har brukaren i fokus.
Aktivt arbeta för en effektiv organisation med god kvalitet i teamarbetet och arbeta med och följa upp de mål som sätts i Framtidsplanen eller utifrån kontroller, tillsyn, synpunkter, avvikelser, enkäter och handlingsplaner som delegeras från överordnad chef.
Enhetschef ansvarar för att ledningssystem för kvalitet är känt och implementerat i verksamheten. Rutiner ska följas enligt de föreskrifter som finns för verksamheten.
Enhetschef ska redogöra för budgeten gällande resurstilldelning i förhållande till personal- och driftskostnader och lägga prognos. Ansvara för att hålla budgeten i balans och avvikelse ska följas upp med analys, åtgärdsplan och tidsplan. Arbeta efter ekonomienhetens årsprocesser gällande uppföljningar och budgetarbete. Det innebär ett fullständigt budgetansvar för enheten.
Samverka kring fastighetsfrågor med fastighetsägare och medverka för att upprätta en inre underhållsplan i fastigheten.
Enhetschef har det övergripande ansvaret för personal och arbetsmiljö.
Rapportera månatligen sjukfrånvaro, rehabilitering och har det övergripande ansvaret för medarbetarna inom enheten.
Rapportera arbetsrättsliga ärenden, eller andra händelser till överordnad chef. Ansvarar för att processer kring rekrytering, anställning, lönesättning, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan, förhandling och avveckling följs.
Enhetscheferna tillsammans med verksamhetschefen samverkar och skapar möjligheten till samarbete med övriga enheter, föräldrar, andra anhöriga, gode män, förvaltare och externa aktörer.
Verksamheten har stora utmaningar när det gäller statistik inom ffa LSS, arbetsmetoder, digitalisering och få in en evidensbaserad kunskap i verksamheterna.
KvalifikationerRelevant högskoleutbildning för socialt arbete och chefs- och ledarroll.
Goda kunskaper om den lagstiftning som rör enheten (SoL, LSS)
budget och ekonomi (budget, uppföljning, analys).
IT- och datorkunskaper samt kunskap i Officepaketet.
Körkort ett krav
Kompetens
Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut
Personlig mognad: Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Erfarenhet från Sol och LSS och erfarenhet från social psykiatrin.
Erfarenhet av och förståelse för en politiskt styrd organisation.
Ledarskap/chefserfarenhet
ÖVRIGT
Kontakter från annonserings- och rekryteringsföretag undanbedes.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Efter överenskommelse.
ErsättningMånadslön Vi tillämpar Individuell lönesättning
FÖRMÅNER
Friskvårds ersättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-10-28
Ange följande referens när du ansöker: A819273
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnne Ringdahl
anne.ringdahl@gnesta.se 0158- 275668
FöretagGnesta kommun, Vuxen- och Omsorgsförvaltningen
AdressGnesta kommun, Vuxen- och Omsorgsförvaltningen
Västra storgatan 15
64680 Gnesta
KontorsadressVästra Storgatan 15 64680 Gnesta
Jobbnummer 4393214
Observera att sista ansökningsdag har passerat.