Doktorand i beteendevetenskapliga mätningar
Umeå universitet, Lärarhögskolan vid Umeå universitet / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå universitet, Lärarhögskolan vid Umeå universitet i Umeå Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap söker en doktorand i beteendevetenskapliga mätningar med inriktning mot anpassningar av prov och provformat för provtagare med särskilda behov
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl Pedagogiskt arbete som Beteendevetenskapliga mätningar.
Institutionen har för närvarande ett ca 115 anställda, varav 20 är doktorander. Doktorandprojektet kommer att bedrivas inom ramen för ämnet Beteendevetenskapliga mätningar som handlar om att utveckla och utvärdera metoder, instrument, teorier och system för att beskriva, tolka och förstå individers och gruppers kunskaper, färdigheter och attityder.
Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida:
http://www.edusci.umu.seDoktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är kopplad till provutvecklingsverksamheten vid institutionen, huvudsakligen till högskoleprovsprojektet. Högskoleprovet är ett prov vars utfall har stor betydelse för sökande till högre utbildning, men också för utbildningsanordnare och samhället i stort. Vikten av att provet ger tillförlitlig information, men också är rättvist för alla provtagare, är av stor vikt. I en tid när digitala lösningar, eller andra typer av anpassningar är möjliga och förväntade, ges möjlighet till förändringar av prov och provformat. Det finns en väl etablerad forskning kring prov, men det behövs mer kunskap om provens innehåll och provformatets betydelse för olika grupper av provtagare, inte minst för provtagare med särskilda behov. Det aktuella doktorandprojektet kommer att inriktas mot anpassningar av prov och provformat för provtagare med särskilda behov.
Kvalifikationer För att antas till utbildning på forskarnivå krävs att man uppfyller krav på såväl grundläggande som särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå och fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå.
För att uppfylla kravet på särskild behörighet för att antas till utbildning på forskarnivå i beteendevetenskapliga mätningar krävs minst 90 högskolepoäng i något av ämnena beteendevetenskapliga mätningar, pedagogik, psykologi, sociologi eller statistik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskap.
Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till tidigare studieresultat, kvaliteten på den inlämnade forskningsskissen, personlig lämplighet samt förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. I övrigt hänvisas till Högskoleförordningens bestämmelser om anställning som doktorand.
Anställningsvillkor Innehavare av doktorandtjänst ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs. En doktorand kan i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år.
Alla doktorander som antas deltar obligatoriskt i Forskarskolan inom det utbildningsvetenskapliga området som samordnas med ordinarie forskarutbildning som bedrivs vid respektive institution. Studierna påbörjas 29 augusti 2016. Arbetsplats är Umeå universitet. Lönen följer Umeå universitets doktorandstege. Doktoranderna förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö.
Fysiskt kommer den anställde att vara placerad vid Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Om den ämnesspecifika utbildningens uppläggning i stort, se den allmänna studieplanen
http://www.edusci.umu.se/forskarutbildning/beteendevetenskapliga-matningar/Ansökan Till en fullständig ansökan ska bifogas:
Ett presentationsbrev som beskriver hur egna meriter och erfarenheter är relevanta samt en redogörelse för det egna forskningsintresset i relation till den aktuella anställningens inriktning (max 2 A4)Vidimerad CV/meritförteckning inklusive kontaktuppgifter för två referenspersoner.En kopia med uppgifter om slutförda akademiska kurser med betyg (kursutdrag) samt kopia på examensbevis som styrker grundläggande och särskild behörighet.För området relevant kandidat-, magister- eller masteruppsats (eller motsvarande) samt eventuell annan forskningsmeritering.Forskningsskiss (max 4 sidor) innehållande en tänkt delstudie inom detta forskningsområde som beskriver forskningsfråga/-or, kort bakgrund till valet av fördjupningsområde samt förslag till upplägg av studien.
Ansökan görs via e-rekryteringssystemet MyNetwork, senast 2016-03-30.
Övrig information Mer information om Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap lämnas av prefekt Gunnar Schedin, telefon, 090-786 79 36,
gunnar.schedin@umu.se eller biträdande prefekt Ewa Rolfsman, telefon 090-786 76 06,
ewa.rolfsman@umu.seNärmare upplysningar om forskarutbildningen i beteendevetenskapliga mätningar lämnas av docent Christina Wikström telefon 090-786 55 70,
christina.wikstrom@umu.seEnligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas.
Tillträde: 2016-08-29
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillträde: 2016-08-29 Visstidsanställning
Publiceringsdatum2016-03-02ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-03-30
Ange följande referens när du ansöker: AN 2.2.1-278-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEwa Rolfsman 090-786 76 06
Gunnar Schedin 090-786 7936
Christina Wikström 090-7865570
Facklig kontaktSACO 090-786 53 65
SEKO 090-786 52 96
ST 090-786 54 31
FöretagUmeå universitet, Lärarhögskolan vid Umeå universitet
AdressUmeå universitet, Lärarhögskolan vid Umeå universitet
Umeå universitet
90187 Umeå
KontorsadressUmeå universitet
Jobbnummer 2700690
Observera att sista ansökningsdag har passerat.