Biträdande universitetslektor i Software Engineering
Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
2023-09-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Biträdande universitetslektor i Software Engineering" (sökbar t.o.m. 2025-02-20) ⬅️
Visa alla högskolejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 240 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en eller två biträdande universitetslektorer i software engineering för ett tidsbegränsat uppdrag (en biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor, se nedan). Anställningen är placerad vid avdelningen för interaktionsdesign och software engineering vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.
Ämne
Software Engineering
Ämnesbeskrivning
Vår forskning inom Software Engineering omfattar en rad olika områden. Våra starkaste forskningsområden är i dagsläget testning, kravhantering och mänskliga aspekter av programvaruutveckling. Vi bedriver även forskning inom modelldriven utveckling, hantering av variabilitet, utvecklingsprocesser samt utveckling inom domänspecifika områden såsom fordonsindustrin, web-baserade system och AI-system. Våra forskningsprojekt har ofta en stark empirisk grund och genomförs med hjälp av till exempel fallstudier, experiment, aktionsforskning och enkätstudier. Vi samarbetar med industrin och utbildar våra studenter i sin framtida roll som yrkesverksamma programvaruutvecklare och ingenjörer på både små och stora företag.
Arbetsuppgifter
Vi söker kandidater som kan genomföra ledande forskning inom ämnet, skriva ansökningar samt undervisa inom en rad olika ämnen inom Software Engineering. Framförallt letar vi efter personer med kompetens inom följande delområden:
• Mänskliga aspekter av programvaruutveckling, tex "behavioral sofware engineering", utvecklingsprocesser, kodgranskning eller programvaruutveckling i team.
• Mjukvaruarkitektur, speciellt inom mjukvaruarkitektur för modern AI, web eller domänspecifika system och/eller kvantberäkningssystem.
• Programvaru- och utvecklingsdesign, speciellt inom modelldriven utveckling, automatisering av mjukvaruutveckling, hantering av variabilitet, automatiserad programreparation, och prestationsanalys av mjukvarusystem.
• Programvaruutveckling nära cybersäkerhet
• Programvaruutveckling nära människa-dator-interaktion, till exempel programmering hos slutanvändare, mjukvara för visualisering, mjukvaruutveckling för datorspel eller interaktiv programmering för dataanalys.
Undervisningen kan innefatta kurser såsom teamprogrammering, webutveckling eller mjukvaruarkitektur. Sökande förväntas även handleda uppsatser på kandidat- och masternivå, hålla sig ajour inom tekniskt och pedagogisk utveckling samt utveckla kurser. Dessutom, i egenskap av anställd vid institutionen krävs ett delat ansvar för administration och ledarskap inom avdelningen och inom våra utbildningsprogram.
Under perioden som biträdande lektor erbjuder avdelningen minst 50% forskningstid, samt mentorskap och samarbetsmöjligheter för att förbereda kandidaterna för en framgångsrik kompetensbedömning och potentiell befordran till fast anställning vid Göteborgs Universitet.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.
Publiceringsdatum2023-09-06Övrig informationEn biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Den sökande förväntas efter 3,5 år ha meriterat sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt på ett sådant sätt att docentkompetens uppnås eller är nära att uppnås.
Anställning
Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 4 år
Omfattning: 100%, heltid
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Software Engineering
Tillträde: 2024-06-01 eller efter överenskommelse
Tillsättningsförfarande
Förutom sakkunniggranskning kan det i urvalsprocessen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Palle Dahlstedt, telefon 031-772 82 07 eller e-post:
palle.dahlstedt@cse.gu.seHar du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR-partner Robin Garnham, telefon 031-772 41 03 eller e-post:
robin.garnham@chalmers.seFackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ange referensnummer på samtliga inskickade handlingar.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-10-04
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Individuell lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 8091353
Observera att sista ansökningsdag har passerat.