Biträdande Avdelningschef för Verksamhetsstöd med ansvar för IT
Hrm Affärsutveckling I Stockholm AB / Datajobb / Stockholm
2021-05-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Biträdande Avdelningschef för Verksamhetsstöd med ansvar för IT " (publicerad 2021-08-17) ⬅️
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hrm Affärsutveckling I Stockholm AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Huddinge,
Järfälla eller i
hela Sverige Storstockholms brandförsvar (SSBF) är ett kommunalförbund där 10 kommuner samarbetar; Danderyd, Lidingö, Solna, Stockholm, Sundbyberg, Täby, Vallentuna, Vaxholm, Värmdö och Österåker. SSBF är Sveriges största räddningstjänst och svarar för 1,2 miljoner människors trygghet. Genom samarbetsavtal svarar SSBF för larm och ledning av räddningsinsatser i totalt 25 kommuner i Uppland, Västmanland, delar av Södermanland och på Gotland.
SSBF:s uppdrag är att skapa trygghet för dem som bor, verkar och vistas i medlemskommunerna. I uppdraget ligger även att kontinuerligt bidra till en ökad riskmedvetenhet, minskad sårbarhet, färre olyckor och skador i samhället. Vidare omfattar uppdraget att medverka som aktiv part i medlemskommunernas arbete kring civilt försvar samt att vara en aktiv och engagerad aktör inom Samverkan Stockholmsregionen.
Vi söker dig som är kreativ och strategisk, som vill vara med och skapa goda förutsättningar för Storstockholms brandförsvar att rädda liv när olyckan inträffar. Du kommer vara placerad på Johannes brandstation i centrala Stockholm och arbeta som biträdande chef på vår nya avdelning med cirka 30 medarbetare.
Om rollen
I rollen som biträdande avdelningschef Verksamhetsstöd med ansvar för IT kommer du att bidra till SSBFs viktiga samhällsuppdrag - att göra Stockholmregionen tryggare. Rollen innefattar ett tätt arbete tillsammans med avdelningschefen för att se till att skapa förutsättningar för en väl fungerande räddningsorganisation till SSBF. Du träder in och ersätter avdelningschefen vid behov och har ett övergripande ansvar för att planera, utveckla, leda, samordna, genomföra och följa upp verksamheten. Arbetet sker även i nära samarbete med såväl andra chefer som HR och de operativa avdelningarna.
Under 2021 påbörjas arbetet med att bygga upp en helt ny IT-organisation. I rollen som biträdande avdelningschef kommer du att vara nyckeln till att nå framgång i att säkerställa en säker och hållbar IT-infrastruktur som gör SSBF rustad inför framtiden.
IT-funktionen som idag är outsourcad till en IT-driftsleverantör, kommer under året läggas över till att driftas inhouse. IT-funktionen ansvarar för drift och övervakning av nätverk, IT-säkerhet, IT-arbetsplats, kommunikation och servrar, inklusive installation, service, underhåll, inköp av utrustning, avhjälpande av fel samt användarsupport.
Arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef kommer du att ha övergripande ansvar för att säkerställa en säker och hållbar IT-infrastruktur för framtiden. I rollen krävs en generalistkompetens inom teknik och IT.
I rollen kommer du att arbeta med bland annat följande uppgifter:
Bygga upp IT-organisationen där IT-miljön ska drivas inhouse.På ett strategiskt sätt planera för och skapa förutsättningar att förändra och effektivisera befintliga metoder, processer och arbetssätt.Arbeta och planera mot uppsatta mål i verksamhetsplan samt följa upp och redovisa avdelningens resultat.Tillsammans med avdelningschefen aktivt leda och coacha avdelningens medarbetare i den dagliga verksamheten.Stötta och ersätta avdelningschef vid behov.Aktivt delta i möten och förhandlingar med våra arbetstagarorganisationer.På ett kreativt sätt vara drivande i miljö- och arbetsmiljöfrågor i syfte att utveckla verksamheten i positiv riktning.Bistå andra avdelningar med verksamhetsspecifika kunskaper vid förfrågan.Representera organisationen vid interna och externa sammankomster.Ansvar för upphandlingar av IT-leverantörer.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet och goda kunskaper från att driva och utveckla en IT-organisation med fokus på digitaliseringsfrågor. Vi ser även att du har flera års chefserfarenhet med personalansvar. Kompetens av MBL-förhandling och grundläggande kunskaper inom ekonomi, budgetansvar, prognosavstämning och uppföljning av verksamhet är högst önskvärt.
Det är även önskvärt med en högskoleutbildning med inriktning mot IT, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
Tidigare erfarenhet av projektledning och att ha gått från start till mål med utvecklingsprojekt är ställda krav. Det är meriterande med någon form av erfarenhet från att ha arbetat inom eller mot kommunal eller statlig verksamhet.
Som person är du strategisk, beslutsam och har en helhetssyn där du kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Vi ser det som viktigt att du har lätt att samarbeta och att ledarskap är något som känns naturligt för dig. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg med att arbeta med mål och resultatstyrning.
Du erbjuds
Storstockholms brandförsvar erbjuder en respektfull, öppen, professionell och pålitlig kultur där gemenskapen är stark. Vi har höga ambitioner och snabb utvecklingstakt. Alla våra medarbetare bidrar till att skapa ett tryggare samhälle. Vi vågar prova nya idéer och att ändra och utveckla efter hand. Alla medarbetare omfattas av kollektivavtal vilket innebär en trygghet för dig. Vi erbjuder också goda möjligheter till träning och friskvård på arbetstid.
Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (39,15 h/vecka). Tillträde enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningsvillkoren regleras enligt Allmänna bestämmelser, AB.
Publiceringsdatum2021-05-05Så ansöker duI denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV.
Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök här"
Vi behandlar ansökningarna fortlöpande och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast onsdagen den 2:a juni. För mer information om tjänsten vänligen kontakta HRM:s researcher Amanda Scheutz,
amanda.scheutz@hrmab.se, tel. 070-522 88 72 eller ansvarig rekryteringskonsult Jeanette Reuterskiöld,
jeanette.reuterskiold@hrmab.seVaraktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön - Fast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-06-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagHrm Affärsutveckling i Stockholm AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "hrm1230".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hrm Affärsutveckling i Stockholm AB (org.nr 556720-0117),
http://www.hrmab.se/ Arbetsplats HRM Affärsutveckling AB
Jobbnummer 5744481
Observera att sista ansökningsdag har passerat.