Beslutsfattare hos Gränspolisenheten, Stockholm
Polismyndigheten, Polisregion Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Stockholm i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Järfälla,
Botkyrka eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Region Stockholm består av Stockholms och Gotlands Län och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland. Vidare finns det fyra regionala enheter: Gränspolisenheten, Operativa enheten, Underrättelseenheten och Utredningsenheten samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Gränspolisenheten består av ca. 460 medarbetare som inom hela Polisregion Stockholm arbetar med gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning samt spaning och utredning avseende människosmuggling, och brott mot utlänningslagen. Gränspolisenheten bedriver även utredning och spaning avseende gränsöverskridande internationell brottslighet. Det är Gränspolisenheten som har det geografiska ansvaret för Arlanda flygplats, där man även bedriver lokalpolisområdesverksamhet.
Gränspolisenheten har även en kanslisektion, där funktionen som beslutsfattare för enheten är placerad i gruppen för operativt stöd. Gruppen är lokaliserad i kvarteret Kronoberg, på Kungsholmen.
Publiceringsdatum2022-09-14ArbetsuppgifterSom beslutsfattare för utlänningsärenden inom Polisen kvalitetssäkrar du utlänningsverksamheten och fattar beslut i utlänningsärenden. De frågor som beslutsfattare tar ställning till och fattar beslut i rör nekad inresa och avvisning vid gränskontroll, avvisning vid inre utlänningskontroll, verkställighet av beslut om av- eller utvisning samt förvar och uppsikt i samtliga utlänningsärenden. Utöver detta skriver du yttranden, håller muntliga förvarsförhandlingar och företräder Polismyndigheten i Migrationsdomstolen.
Arbetsuppgifterna består även av ärendehandläggning, vilket bl.a. innefattar beredningsarbete såsom att svara på delningar och samråd, remissyttranden och framtagande av underlag. Deltagande i arbetsgrupper kan förekomma och du kan representera Gränspolisen i olika regionala forum. Du kommer ha en viktig roll i att utveckla och förbättra vår verksamhet och operativa förmåga.
Polismyndigheten är en lärande organisation och i uppdraget kommer du få möjligheten att tillsammans med erfarna kollegor bidra med er kunskap i olika utbildningar, bl.a. i den nationella gränskontrolltjänstemannautbildningen. Beslutsfattare tjänstgör enligt schema som beredskapshavande beslutsfattare i utlänningsärenden, vilket innebär s.k. jourtjänstgöring ca ett tillfälle per månad.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Akademisk examen inom juridik eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God kunskap och erfarenhet av att tolka lagstiftning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du även har följande:
• Svensk polisexamen
• Erfarenhet av juridiskt arbete inom EU-lagstiftningen som rör den fria rörligheten och Schengensamarbetet. Kanske har du arbetat med detta på EU-domstolen, svenska domstolen eller på något av departementen.
• Förståelse för de lagar som styr polisens verksamhet exempelvis polislagen, brottsbalken och rättegångsbalken
• God erfarenhet av handläggningsarbete eller beslutsfattande inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att genomföra muntliga förhandlingar samt företräda i domstol
Dina personliga egenskaperDina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång. Vi söker dig som är analytisk, noggrann och har en god organisatorisk förmåga. Du har lätt för att bilda dig en helhetssyn och trivs med ett arbete där du i perioder får växla upp i arbetstempo men bibehåller saklighet och opartiskhet. Du har också etiskt förhållningssätt som bygger på humanitära värderingar med respekt för den enskilde. En annan framgångsfaktor är din förmåga att skapa goda relationer och bidra till gott samarbete.
Arbetet fordrar att du tar ett stort individuellt ansvar, där du kan göra egna tolkningar och bedömningar i ärenden. Gränspolisen är i många fall den sista garanten för att den svenska staten följer människorättsåtaganden enligt internationella fördrag. Det är därför viktigt att du har kunskap om mänskliga rättigheter. I rollen kommer du att fatta svåra beslut som berör enskilda individer.
ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 september 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:
https://polisen.se/erbjudandeHos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Förtroendearbetstid Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, Polisregion Stockholm
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C102676/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, Polisregion Stockholm
Kontakt Rekryterande chef
Jomana Gallo Jonsson
jomana.gallo-jonsson@polisen.se 073-842 81 67 Jobbnummer 6977852
Observera att sista ansökningsdag har passerat.