Avdelningschef strategisk HR
Karlstads kommun, Kommunledningskontoret / Ekonomichefsjobb / Karlstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Karlstad,
Hammarö,
Forshaga,
Grums,
Kil eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Karlstads kommun, Kommunledningskontoret i Karlstad Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!
Kommunledningskontoret arbetar med att styra, leda och följa upp utvecklingen i koncernen Karlstads kommun. Vi är cirka 220 medarbetare som fokuserar på strategisk utveckling och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT. Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden genom att utveckla kommunledningskontorets centrala HR-funktion med en ny indelning som bland annat innebär en ny avdelning för strategisk HR. För att stödja koncernen och organisationens utveckling rekryterar vi en avdelningschef till den strategiska HR-avdelningen. Här ingår HR-strateger, organisationskonsulter, rekryteringskonsulter, kommunikatör, pensionshandläggare och administrativ personal, totalt 11 medarbetare. Verksamhetens uppdrag är att leda, utveckla, styra, stödja, följa upp och samordna det arbetsgivarstrategiska arbetet som bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare.
Publiceringsdatum2020-04-16ArbetsuppgifterSom avdelningschef för den strategiska HR- avdelningen har du fokus på hur HR på bästa sätt kan bidra till verksamhetsutveckling inom koncernen genom att utveckla HR-processer, förnya arbetssätt och använda tekniken smart. Viktiga delar i det arbetet är även att skapa förutsättningar för lärande och utvecklingsmöjligheter genom hela arbetslivet och en arbetsmiljö där vi mår bra under förändringsresan. Du är en viktig nyckelspelare som tillsammans med medarbetarna driver, utvecklar och samordnar det koncernövergripande strategiska arbetet inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledar- och medarbetarutbildning samt jämställdhet och mångfald. Du ansvarar för koncernens interna rekryteringsstöd.
Uppdraget bygger på målmedvetet arbete med organisationskultur och värdegrund, vi har stort fokus på att underlätta för chefer, skapa förutsättningar för hållbar arbetsmiljö och ett jämställt arbetsliv för att säkra kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. Vi arbetar tillsammans för att leda HR-arbetet in i framtiden och du ingår i ledningsgrupp HR tillsammans med koncernens HR-chefer. Att samverka och bygga goda relationer, både inom kommunledningskontoret och med andra förvaltningar och bolag, är en viktig ledstjärna i uppdraget.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning, flera års erfarenhet av ledarskap och kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor och av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna och brinner för att löpande utveckla HR-arbetet att bli ännu bättre. Med
närvaro, drivkraft och inspiration står du stadigt i förändringsprocesser och är lyhörd för verksamheternas behov. Erfarenhet av att leda, planera, organisera och följa upp arbetet, så att du tillsammans med medarbetarna levererar goda resultat. Du har en helhetssyn med förmåga att hålla ihop delarna samt erfarenhet av att leda andra strateger. Ditt ledarskap bygger på att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap där du ser olikheter som en tillgång. Du är prestigelös, tydlig och målinriktad i ditt ledarskap och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och mod att ta tag i svåra situationer. Kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift. Som person är du trygg med en god självkännedom och känsla för att bygga tillitsfulla relationer och skapa ett gott samarbetsklimat.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Karlstads kommun tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-05-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagKarlstads kommun, Kommunledningskontoret
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A947131".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Karlstads kommun (org.nr 212000-1850)
Arbetsplats Karlstads kommun, Kommunledningskontoret
Jobbnummer 5192231
Observera att sista ansökningsdag har passerat.