Avdelningschef, Härnösand, Stockholm eller Örebro
Specialpedagogiska skolmyndigheten, Verksamhetsutveckling / Administratörsjobb / Ospecificerad arbetsort
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Specialpedagogiska skolmyndigheten, Verksamhetsutveckling i Ospecificerad arbetsort Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats
www.spsm.seI Avdelningen för verksamhetsstöd ingår Kommunikationsenheten, Enheten för forskning och utveckling, Enheten för myndighetsgemensam samordning samt Resurscenter. Samtliga har ett myndighetsövergripande uppdrag inom sina respektive områden.
Avdelningen bildades i samband med en organisationsförändring inom myndigheten våren 2014 och förändringarna genomförs succesivt från och med hösten 2014.
Inom avdelningen arbetar för närvarande ca 130 medarbetare, varav åtta enhetschefer, som ingår i din ledningsgrupp. De flesta medarbetarna finns i Stockholm och Örebro, men avdelningen har även verksamhet i Härnösand samt enskilda medarbetare på andra orter. För dig som chef innebär det både resor och arbetsledning på distans.
Publiceringsdatum2014-10-24ArbetsuppgifterVi söker dig som vill leda vår nya avdelning för verksamhetsutveckling med placering i Härnösand, Stockholm eller Örebro.
Avdelningens och ditt ansvar är att aktivt och i samverkan med såväl medarbetarna som arbetstagarorganisationerna, verka för att myndighetens verksamheter får det stöd de behöver i frågor kring kommunikation och information, utvecklingsverksamhet och forskning, samordning av vissa myndighetsgemensamma uppdrag samt fördjupad specialpedagogisk kompetens kring de målgrupper som anges för resurscentren.
Du har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla den nya avdelningen. Du har ansvar för avdelningens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska även samordna myndighetsgemensamma uppdrag som fastställs av generaldirektören och samverka med myndighetens övriga avdelningar. Arbetet består i hög grad av att leda processer och medarbetare och att ansvara för kvalitet och utveckling.
Till ditt stöd har du åtta enhetschefer och en administrativ enhet i avdelningen samt tillgång till stabens stödfunktioner till exempel ekonomi, personal, it och lokaler.
Sedan halvårsskiftet 2014 genomför myndigheten en organisationsförändring, vilket förenklat innebär att vi förutom linjeorganisationen har en organisation med fyra kärnprocessområden för specialskola, specialpedagogiskt stöd, läromedel och statsbidrag samt två stödprocessområden, ledningsstöd och verksamhetsutveckling.
Som avdelningschef för Avdelningen för verksamhetsutveckling har du till uppdrag att leda processområdet Verksamhetsutveckling. I arbetet ingår även vissa externa kontakter med exempelvis andra myndigheter och intresseorganisationer.
Du ingår i myndighetens ledningsgrupp. I ditt uppdrag där ingår att i första hand bevaka frågor kring kommunikation, forskning- och utveckling men också att bidra till myndighetens hela verksamhet.
KvalifikationerFör att lyckas i uppdraget ska du
• ha en akademisk examen med inriktning mot beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• ha minst fem års chefserfarenhet med självständigt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
• ha minst tre års erfarenhet av att leda chefer
• ha erfarenhet av arbete i chefsbefattning inom offentlig verksamhet
• ha förmågan att både arbeta självständigt och att samverka
• kunna skapa ett klimat som främjar deltagande och engagemang
• ha en god kommunikativ förmåga och vilja att utveckla verksamheten och att entusiasmera dina medarbetare till utveckling
• vid behov kunna driva på dig själv och andra för att uppnå mål och resultat.
Det är meriterande om du har
• en bakgrund som chef i en utbildningsmiljö
• kunskap om de funktionshinderpolitiska målen
• erfarenhet av arbete inom det specialpedagogiska fältet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som är relevanta för befattningen.
ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvaliteter som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Arbetstider och omfattningHeltid. Befattningen är en tillsvidareanställning men med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-11-09
Ange följande referens när du ansöker: ALL 2014/1277
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnders Nordin, T.f generaldirektör 010-473 51 75
Greger Bååth, Generaldirektör 010-473 60 35
Facklig kontaktHelle Rönneke, OFR/S 010-473 55 98
Mikaela Lindberg, SEKO 010-473 55 86
Malou Nordlöf Ektröm, SACO-S 010-473 50 62
FöretagSpecialpedagogiska skolmyndigheten, Verksamhetsutveckling
AdressSpecialpedagogiska skolmyndigheten, Verksamhetsutveckling
Box 1100
87129 Härnösand
KontorsadressMagasinsgatan 11 Härnösand
Jobbnummer 2043303
Observera att sista ansökningsdag har passerat.