Arbetsmiljösamordnare till centrum för HR stab, Region Västmanla

Västmanlands Läns Landsting / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Västmanlands Läns Landsting

Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västmanlands Läns Landsting i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Köping eller i hela Sverige

Vi söker dig med en hög kompetens och erfarenhet av strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete! Brinner du för arbetsmiljöområdet? Då är det här tjänsten för dig!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Centrum för HR

Centrum för HR är organiserat under Regionkontoret i Region Västmanland och har som uppdrag att forma, följa upp och utveckla Regionens arbetsgivar- och personalpolitik. Centrum för HR leds av HR-direktör och är uppdelad i fyra enheter, Regionhälsan, HR-stöd, HR-stab samt Lön- och systemstöd. Tillsammans hanterar enheterna frågor inom ett brett spektra, från strategisk kompetensförsörjning, lönebildning och förhandling till arbetsmiljö, personalstatistik och övergripande medarbetar- och ledarskap.

Arbetsmiljösamordnaren är placerad i HR-stab under HR-direktören. Här är vi idag en grupp om 8 personer bestående av strateger, förhandlare och utvecklare med hög kompetens, stort engagemang och ett brinnande intresse för HR frågor.

Publiceringsdatum
2020-01-22

Dina arbetsuppgifter
Som arbetsmiljösamordnare kommer du främst att arbeta operativt med att genomföra, sammanställa och följa upp regionövergripande rutinsatt arbetsmiljöarbete. Det kan innebära att genomföra årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete, ta fram statistik inom arbetsmiljöområdet som sammanställs och analyseras. Du ingår som sakkunnig i Regionens integrerade revisioner där arbetsmiljö är en del av det som revideras. Här blir din uppgift att använda inhämtad information som underlag för eventuella förbättringar som har betydelse för Regionen.

Arbetet innebär också att delta i arbetet med att utveckla processer, ta fram riktlinjer och självständigt skriva rutiner inom SAM och rehabilitering. Det ingår i ditt arbete att hålla dig uppdaterad inom AML, AFS:ar och ha förståelse för hur lagstiftning ska hanteras i de fall den krockar med annan lagstiftning. Mindre upphandlingar inom arbetsmiljöområdet åligger dig att ansvara för samt som stöd till inköpsavdelningen när det gäller delar i andra upphandlingar som handlar om arbetsmiljö. Utbildning och information inom arbetsmiljöområdet kommer också ingå i dina uppgifter.

Det är en samordnande funktion inom arbetsmiljö och rehabilitering som innebär ett nära samarbete med Arbetsmiljöstrateg, HR-konsulter och andra funktioner inom regionen. Samverkan med Regionhälsan och skyddsombud förekommer också. Då detta är en ny tjänst kommer det finnas utrymme att till viss del vara med och utforma tjänstens innehåll och funktion.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning som t.ex. personalvetare, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör eller annan relevant utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Har du en specialisering inom arbetsmiljö är det meriterande.

I rollen ser vi att du har intresse för, kunskap om och erfarenhet av frågor inom arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har vana av att författa texter såsom riktlinjer, rapporter, protokoll. Region Västmanland är just nu inne i en period med stort fokus på arbetsmiljöarbete varför det är önskvärt om du har erfarenhet av utvecklings och förändringsarbete. Har du kunskap om fysiska och kemiska arbetsmiljörisker är det utmärkt. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att ta fram och analysera statistik.

Vi söker dig som håller dig ajour inom ditt område, kommer med nya idéer i arbetet och gillar att dela med dig av dina kunskaper. Som person tycker du om att driva dina egna processer och uppnå resultat. Ditt samarbete med andra utmärks av lyhördhet och smidighet och i förändringar håller du fokus på möjligheter. Du har en förståelse för hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån situation. Du är tydlig i din kommunikation och mån om att mottagaren har förstått vad du förmedlar. Vidare har du förmåga att se sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser och ser till helheter i ditt agerande. Du har förmåga att förstå och se det viktigaste delarna i komplicerade språkiga underlag och har inga problem att själv producera kvalitativa texter.

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid, tillträde enligt överenskommelse



Välkommen med din ansökan senast 16 februari 2020! Intervjuer och arbetsprov planeras att utföras under v.10

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-02-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Västmanlands Läns Landsting

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västmanlands Läns Landsting (org.nr 232100-0172), https://regionvastmanland.se

Arbetsplats
Region Västmanland

Jobbnummer
5055852

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västmanlands Läns Landsting

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västmanlands Läns Landsting: