Arbetskonsulent till Krami Stockholm, Arbetsmarknadsförvaltninge
Stockholms stad; Jobbstart / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad; Jobbstart i Stockholm Stockholms Stad
Arbetsmarknadsförvaltningen
Jobbstart
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Verksamheten inom Krami drivs som en samverkan i organiserad form mellan tre olika likvärdiga parter: Stockholm stad genom Arbetsmarknadsförvaltningen, Kriminalvården och Arbetsmarknadsförvaltningen.
Kriminalvården och Arbetsförmedlingen träffade 2008 ett nationellt samverkansavtal, "Arbetsförmedlingens och Kriminalvårdens policy för Kramiverksamheterna", som syftar till att säkra kriminalvårdsklienternas förankring på arbetsmarknaden genom att myndigheternas resurser på bästa sätt tas tillvara, såväl individuellt som samhällsekonomiskt.
Verksamheten i Krami bygger på ett konsekvenspedagogiskt förhållningssätt, verksamhet i gemensamma lokaler, dokumenterad uppföljning och utvärdering. Stockholm stad genom dess Arbetsmarknadsförvaltning har ett sammanhållet ansvar för att verksamheten organisatoriskt fungerar och bedrivs i enlighet med beslut i styrgrupp och inom överenskomna ekonomiska ramar.
Nu söker Arbetsmarknadsförvaltningen för Krami Stockholm en Arbetskonsulent för tillsvidare anställning.
1 plats(er).Utifrån en existentialistisk människosyn arbeta pedagogsikt med
• Vägledning enskilt och i grupp, tillsammans med övriga i arbetsgruppen planera och genomföra vägledningsprogrammet för de inskrivna eleverna.
• Planera, samordna, kartlägga och genomföra vägledningsprogrammet utifrån elevernas förutsättningar.
• Genom individuell kompetenskartläggning och utifrån elevens egna önskemål och mål stötta och vägleda inför praktikplacering och anställning.
• Uppföljning av elever ute på arbetsplatser och hos utbildningsanordnare.
• Genom coachande samtal stötta eleven till en ökad motivation för och tilltro till förmågan att få ett arbete och nå egen försörjning.
• Att i samarbete med elev och beställare utforma, följa upp och dokumentera uppdraget i en individuell genomförandeplan med uppföljningsbara mål och delmål, samt att uppdatera resultat i digitalt statistikregister.
• Efter avslutad aktivitet utfärda en slutrapport som tydligt beskriver deltagarens genomförande av vägledningsprogrammet och resultatet av detta, samt ger förslag på nästa steg.
• Genomföra olika typer av gruppaktiviteter och informationsträffar.
• Aktivt bidra till löpande verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring.
• Skapa och upprätthålla en aktiv och god dialog med samarbetspartners, internt och externt.
• Delta i ärendedragningar, handledning, arbetsplatsträffar, konferenser och beslutade kompetensutvecklingsinsatser.
• Ansvarar för att arbetet bedrivs enligt enhetens värdegrund.
• Informera närmaste chef om arbetsskador och tillbud samt anmäla dessa i RISK och i enlighet med reglerna om arbetsskadeförsäkring.
Utbildning/erfarenhet:
• Socionom eller Beteendevetenskaplig examen.
• Erfarenhet av att, inom eller i samverkan med Kriminalvården, ha arbetat med personer med sociala svårigheter och kriminellt beteende eller personer som befinner sig i kriminella sammanhang.
• Har arbetat utifrån ett konsekvenspedagogiskt arbetssätt.
• Erfarenhet av att coacha och motivera människor till arbete eller studier, i grupp och individuellt.
• Särskild kompetens inom arbetsmarknadsområdet med erfarenhet av planering och metodutveckling inom området.
Publiceringsdatum2013-02-07Dina egenskaper• Mycket god förmåga att möta människor med svåra och skiftande livssituationer.
• Hög samarbetsförmåga, och tycker om att samarbeta internt och externt.
• Bidrar aktivt till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Serviceinriktad med stort engagemang i kontakten med deltagare, beställare och samarbetspartners, samt vilja och förmåga att underlätta andras arbete.
• Kreativ med förmåga att hitta nya lösningar och ta egna initiativ.
• Gränssättande och empatisk med förmåga att sätta sig in i annans persons problem eller situation med bibehållen professionalism.
• Flexibilitet med god förmåga att anta och ställa om till nya utmaningar och förutsättningar, förmåga att omprioritera och ställa om med bibehållet fokus på uppdrag och struktur.
• God förmåga att självständigt planera och organisera det egna arbetet.
• Hög kommunikativ förmåga och kan anpassa denna efter målgruppens behov.
Vid Arbetsmarknadsförvaltningen, liksom i staden som helhet, strävar vi efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter utöver ovanstående förväntningar.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Enhetschef Viktoria Lokka,08-508 35 671
Emre Güngör, Samordnare, 08-508 35 760
Tommie Thunström, Vision, 08-508 25 580 (facklig)
Birgitta Naess, SACO, 08-508 35 834 (facklig)
Tillträde: 2013-03-15. eller enligt överenskommelse
Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-02-28
Ansökan skickas till:
Jobbstart
Ange följande referens när du ansöker: A19521
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagStockholms stad; Jobbstart
AdressStockholms stad; Jobbstart
Arbetsmarknadsförvaltningen
Jobbnummer 1460358
Observera att sista ansökningsdag har passerat.