4 Rekryteringsspecialister till ny rekryteringsenhet
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Kan du rekrytering på dina fem fingrar, ser varje enskilt uppdrag som en möjlighet att göra en riktigt bra rekrytering som verkligen gör skillnad? Bli en del av vårt nya team och var med i det spännande arbetet att bygga upp en rekryteringsenhet hos oss.
VÅR VERKSAMHET
Rekryteringsenheten blir en del av kommunens centrala personalavdelning. Teamets sju medarbetare ska genom specialistkunskap inom rekrytering, en nära dialog med rekryterande chef och utvecklingsuppdrag inom området arbeta för att vi även i framtiden ska klara vår personalförsörjning med kompetenta, engagerade och stolta medarbetare.
I Norrköpings kommun arbetar cirka 11 000 medarbetare och 400 chefer för att tillsammans med alla Norrköpingsbor skapa den stad vi vill leva i. Hos oss finns nära 300 olika yrken och rekryteringsenheten kommer därför rekrytera allt från sjuksköterskor, undersköterskor och lärare till museipedagoger, IT-strateger och byggingenjörer.
ARBETSBESKRIVNING
Ditt arbete som rekryteringsspecialist ska ge ett kompetent stöd och hög service till våra chefer samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen. Du driver och ansvarar själv för dina rekryteringsuppdrag från behovsanalys och kravprofil till lönesättning och erbjudande av tjänst. Att utveckla arbetet med attraktiva annonser och annonskanaler samt att ständigt förbättra urvalsunderlaget genom screening, arbetsprover och tester är också en viktig del.
Teamet ska genom en tydlig struktur i arbetet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt tillsammans leverera sina uppdrag. Det vardagliga kunskapsutbytet och de gemensamma utvecklingsfrågorna formar arbetet. Som en del av rekryteringsenheten är du en viktig ambassadör och ansiktet utåt.
Rekryteringsteamet kommer även att bli en del i kommunens arbete med kompetensförsörjning och employer branding i stort.
DIN PROFIL
Du är personalvetare eller har annan akademisk utbildning med lämplig inriktning samt har flerårig erfarenhet av rekryteringsarbete.
Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna med fokus på kompetensförsörjning och employer branding, liksom arbete med tester och arbetsprover är meriterande. Det är också positivt om du arbetat med digital kommunikation utifrån att skapa attraktiva annonser anpassade efter aktuell tjänst, målgrupp och kanal.
Ett högt tempo, en flexibel arbetsorganisation och ett nära samarbete med kollegor ger dig energi och gör dig motiverad på jobbet. Du känner dig trygg i din roll och kan därför skapa goda dialoger och positiva möten med både chefer och kandidater, även de dagar då det inte riktigt blir som planerat. En tydlig grundstruktur och ett flödestänk kring dina rekryteringsuppdrag ser du som en lika självklar del i arbetet som att tillsammans med teamet hitta flexibla lösningar i vardagen.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Stina Fogel, chef för rekryteringsenheten, tfn: 011-15 18 59, mobil: 076 798 59 47, epost:
stina.fogel@norrkoping.seSkicka in din ansökan redan idag. Intervjuer kommer att ske löpande.
Din ansökan vill vi ha senast 12 juni.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2017-05-16ErsättningIndividuell lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
AdressNorrköpings kommun
601 81 Norrköping
60181 Norrköping
Kontorsadress601 81 Norrköping
Jobbnummer 3502935
Observera att sista ansökningsdag har passerat.