Vi söker en förhandlare till HR-enheten!
Eskilstuna kommun, Serviceförvaltningen / Administratörsjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Eskilstuna,
Kungsör,
Västerås,
Strängnäs,
Hallstahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Eskilstuna kommun, Serviceförvaltningen i Eskilstuna Serviceförvaltningen är Eskilstuna kommuns serviceorganisation. Vi skapar värde för verksamheterna i kommunkoncernen genom att erbjuda effektiva och tydliga tjänster. Vårt mål är att våra kunder betraktar vår förvaltning som en kompetent, modern och affärsmässig partner.
HR-enheten består av tre funktioner med specialistkompetens inom områdena arbetsrätt och lönebildning, arbetsmiljö- och rehabilitering, ledarutveckling och likabehandlingsfrågor. Förhandlingsfunktionen som idag består av två förhandlare, arbetar kommunövergripande med arbetsgivarpolitik, arbetsrätt och lönebildning. Totalt består enheten av 14 medarbetare. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv och tillsammans gör vi skillnad i en kommun som vill framåt.
Nu utökar vi förhandlingsfunktionen med ytterligare en förhandlare och välkomnar dig som vill dela med dig av dina arbetsrättsliga kunskaper och som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i.
Publiceringsdatum2019-04-01ArbetsuppgifterDu blir en del av ett team med tre förhandlare som på förhandlingschefens uppdrag tolkar avtal och stödjer organisationens HR-funktioner i arbetsrättsliga och lönebildningsfrågor. Då vi nu utökar teamet med en förhandlare kommer ni tillsammans att forma arbetssätt och uppdelning.
Som förhandlare ger du rådgivning och stöd till arbetsgivarföreträdare inom hela avtals-, arbetsrätts- och lönebildningsområdet. Du är med och tolkar, kvalitetssäkrar och utvecklar arbetsgivarpolitiken i Eskilstuna kommun och du bevakar och omvärldsspanar inom kompetensområdet.
Som förhandlare genomför och driver du självständigt centrala MBL- och tvisteförhandlingar samt tillsammans med Förhandlingschefen kollektivavtalsförhandlingar. Förhandlarna leder både ett arbetsrätts- och lönebildningsnätverk samt håller utbildningar inom arbetsområdet. I rollen som förhandlare ingår också att delta i utvecklingsuppdrag och projekt, göra utredningar samt att utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner. Att bygga och upprätthålla goda relationer i organisationen och med våra fackliga organisationer är en viktig del i uppdraget.
Förhandlarna arbetsleds av förhandlingschefen på Kommunledningskontoret men hör organisatoriskt till HR-enheten på Serviceförvaltningen.
KvalifikationerDu ska ha akademisk utbildning om minst 120 p/180 hp inom HR, inklusive arbetsrätt, eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant. Vidare har du minst två års erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor på central nivå. Meriterande är erfarenhet från liknande arbete i kommun eller region. Du har självständigt arbetat med tviste-, intresse- och kollektivavtalsförhandlingar, är väl insatt i omställningsfrågor och har sannolikt arbetat med att stötta HR-funktioner i tolkning av arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor, policydokument och utredningar. Dina språkkunskaper i svenska är goda i både tal och skrift. Visst arbete på kvällar eller helger kan förekomma.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är strukturerad, stabil och trygg. Det är viktigt att du kan tänka både helhet och se konsekvenser i flera led, att kunna växla mellan självständigt arbete och samarbete. Som person är du lösningsorienterad, har ett konsultativt förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga i att förmedla dina kunskaper inom arbetsrätt. Är du utvecklingsinriktad och vågar utmana kommer du trivas i den här rollen!
Om du vill arbeta med arbetsgivarpolitiken i Eskilstuna kommun är det här rätt jobb för dig. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse Kontaktuppgifter till fackliga representanter lämnas vid förfrågan. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-10
Ange följande referens när du ansöker: 5158
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Melin-Lif 016-710 23 34
Therese Carlsson 016-710 39 31
FöretagEskilstuna kommun, Serviceförvaltningen
AdressEskilstuna kommun, Serviceförvaltningen
Eskilstuna
63186 Eskilstuna
KontorsadressAlva Myrdals gata 3D Eskilstuna
Jobbnummer 4703225
Observera att sista ansökningsdag har passerat.