Verksamhetssamordnare vid Arbetsmarknadsenhet
Hörby kommun / Behandlingsassistentjobb / Hörby
2025-01-24
Visa alla behandlingsassistentjobb i Hörby,
Höör,
Eslöv,
Sjöbo,
Lund eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hörby kommun i Hörby Att arbeta i Hörby kommun
Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade
natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt
borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om
att ge service till våra medborgare.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
Tjänsten ligger under verksamhetsområdet Vuxenutbildning och arbetsmarknad. Den är knuten till socialtjänstens utförarverksamhet för individer som uppbär ekonomiskt bistånd.
Publiceringsdatum2025-01-24ArbetsuppgifterÄr du vår nya verksamhetssamordnare till arbetsmarknadsenheten Resurs?!
Denna nyckelroll innebär ett strategiskt ansvar för att forma och utveckla verksamheten i enlighet med kommunens övergripande mål och krav på arbetsmarknadsinsatser. Resurs kommer att bli vår helt nya utförarverksamhet som möter det kommande aktivitetskravet för ekonomiskt bistånd och har en central roll i att stötta individer på deras väg mot självförsörjning.
Som verksamhetssamordnare är du länken mellan verksamhetschef och den operativa verksamheten. Rollen kräver en kombination av strategiskt tänkande, operativ förmåga och ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och de individer den stöttar. Att utveckla arbetsmarknadsenheten Resurs till en effektiv, flexibel och kvalitativ verksamhet som rustar deltagare för självförsörjning genom arbete eller studier.
Målet är att säkerställa en strategisk och operativ utveckling av verksamheten som möter nya krav och förutsättningar. Att skapa en stark samverkanskultur både internt och externt, med fokus på långsiktiga resultat. Att leda digitaliseringsarbete och uppföljning för att säkerställa en datadriven och hållbar verksamhet.
Detta gör du genom att;
• Samordna verksamheten, inklusive inkomna uppdrag och insatser.
• Utveckla arbetsformer och processer som stärker verksamhetens effektivitet och kvalitet.
• Bygga och underhålla samarbetsrelationer med interna och externa aktörer.
• Säkerställa att insatser anpassas till individens och gruppens behov, med fokus på långsiktig utveckling.
• Driva och implementera digitaliseringsinitiativ och statistikuppföljning.
• Utveckla och leda verksamhetsområden som Möbellagret och eventuellt framtida Fritidsbanken/Fritidsblocket.
• Ansvara för att deltagare bemöts med ett positivt och inkluderande förhållningssätt.
• Planera och följa upp insatser som stärker individens förutsättningar att nå självförsörjning.
• Skapa starka samarbeten med arbetsgivare, civilsamhället och andra externa aktörer.
• Fungera som kontaktperson och samordnare för samverkansprojekt.
KvalifikationerFormella krav:
• Relevant högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen 180 hp inom samhälls-/beteende-/arbetsvetenskap, socialt arbete eller liknande.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i offentlig eller privat sektor.
• Erfarenhet av att självständigt initiera och driva samverkansprojekt.
• B-körkort och mycket god digital kompetens.
Meriterande:
• Fördjupad kunskap inom digitalisering och datadriven verksamhetsutveckling.
Dina personliga egenskaper• Lösningsorienterad med förmåga att driva komplexa projekt och skapa resultat.
• Flexibel och anpassningsbar i en dynamisk och föränderlig miljö.
• Stark social kompetens och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• En motiverande person med förmåga att inspirera och engagera både deltagare och kollegor.
• Praktiskt lagd och bekväm med att arbeta både strategiskt och operativt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi tillämpar löpande urval.
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "14/25".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Hörby kommun (org.nr 212000-1108)
Arbetsplats Socialförvaltningen, Hörby kommun
Kontakt Verksamhetschef
Karina Lindberg
karina.lindberg@horby.se 0415378117 Jobbnummer 9123421