Utvecklingsstrateg jämställdhet och barnrätt, stöd till hälso- o

Region Gävleborg, Hållbarhetsnämnd / Organisationsutvecklarjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Hållbarhetsnämnd i Gävle, Söderhamn, Ljusdal eller i hela Sverige

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Avdelning folkhälsa och hållbarhet tillhör hållbarhetsförvaltningen i Region Gävleborg. Här arbetar 10 medarbetare med kompetenser inom social hållbarhet, strategiskt folkhälsoarbete, jämställdhet, integration och mångfald, barn- och ungdomspolitik, samt sjukdomsförebyggande och hälsofrämjande metoder.

Avdelningen är ett strategiskt kunskapsstöd till egna organisationen men även till andra samhällsaktörer. Stödet är främst på strategisk nivå men ges även via utbildning, projekt, omvärldsbevakning och informationsinsatser. Avdelningen arbetar normkritiskt/normkreativt och är hbtq-certifierad.

Publiceringsdatum
2016-07-04

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsstrateg inom funktionsområdena jämställdhet och barnrätt är du sakkunnig och samordnare av jämställdhets- och barnrättsfrågor, inklusive våld i nära relationer. Du är ett kunskaps- och operativt stöd till Region Gävleborgs verksamheter. Stödet ges främst till hälso- och sjukvårdsverksamhet samt koncernledning.

Arbetsuppgifter består bland annat av att upprätta, eller bistå med kompetens i upprättande av, styrande dokument för jämställdhets- och barnrättsfrågor i Region Gävleborgs integrerade ledningssystem. Vara stöd för ledning och verksamheter när jämställdhets- och barnrättsfrågor, beaktas i beslutsprocessen inom Region Gävleborg.

Ansvara för att informera, utbilda och stödja berörda verksamheter inom jämställdhets- och barnrättsfrågor, inklusive våld i nära relationer. Att stimulera till ett aktivt deltagande från hälso- och sjukvården avseende lokala samverkansgrupper kring jämställdhets- och barnrättsfrågor. Fokus för arbetet är att vara ett internt stöd, men uppdrag kan också ges att vara stöd i ett externt perspektiv. I arbetet ingår att vara Region Gävleborgs representant i nationella och regionala arbeten och projekt som berör jämställdhets- och barnrättsfrågor.

Kvalifikationer
Du som söker har för uppdraget adekvat högskoleutbildning. Vi söker dig som har kunskaper om, och erfarenhet av arbete med jämställdhets- och barnrättsfrågor. Du har god kunskap om de regelverk som styr jämställdhets- och barnrättsområdena i relation till hälso- och sjukvården.

Du har god kunskap om hälso- och hälsosjukvårdsorganisation och de regelverk som hälso- och sjukvården styrs av. Erfarenhet av att arbeta i en hälso- och sjukvårdsorganisation är ett krav.

Vi behöver en person som kan samordna och samverka i arbetsgrupper som tillsätts både internt och externt med berörda aktörer. Kunskaper om processledning är önskvärt. Du har en god administrativ förmåga, är kommunikativ och prestigelös. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är nödvändigt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vår ambition är att ha en arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald.

ÖVRIGT
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-08-14
Ange följande referens när du ansöker: RS 2016/1154
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Hanna Höghielm, Hållbarhetsdirektör 026-15 83 09 hanna.hoghielm@regiongavleborg.se
Emma Mårtensson, Tf avdelningschef 026-53 11 81 emma.martensson@regiongavleborg.se
Camilla Larssen, Folkhälsoutvecklare 026-27 92 77 camilla.larssen@regiongavleborg.se

Facklig kontakt
Sara Sjölin, Vision 026-158621 sara.sjolin@regiongavleborg.se
Eva Hultgren, SACO 026-15 02 85 eva.hultgren@regiongavleborg.se

Företag
Region Gävleborg, Hållbarhetsnämnd

Adress
Region Gävleborg, Hållbarhetsnämnd
Rektorsgatan 1
80188 Gävle

Kontorsadress
Rektorsgatan 1 Gävle

Jobbnummer
2938080

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsstrateg jämställdhet och barnrätt, stöd till hälso- o

Prenumerera på jobb från Region Gävleborg, Hållbarhetsnämnd