Utvecklingsledare Arbetsrätt
Göteborgs stad., Intraservice / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Intraservice i Göteborg Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vi är cirka 450 anställda, men är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis, IT, välfärd, utbildning och HR. Från årsskiftet har förvaltningen också ansvar att driva Göteborgs Stads övergripande digitaliseringsarbete. Lär mer om oss på
www.goteborg.se/intraservice Publiceringsdatum2017-11-22ArbetsuppgifterGöteborgs Stad står inför ett omfattande arbete i att både digitalisera stadens verksamheter och att konsolidera och effektivisera hanteringen av IT. Intraservice levererar interna tjänster till Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis välfärds-, utbildnings- och HR-området samt IT. Vi vill utveckla våra verksamheter och hitta nya innovativa lösningar för att dra fördel av de möjligheter som digitaliseringen innebär. Inom område HR pågår mycket utvecklingsarbete i Staden gällande digitaliseringsarbetet inom våra HR-processer och arbetssätt. Våra tre huvudområden är arbetsmiljö & hälsa, kompetensförsörjning och digitalisering & effektivisering.
Till verksamhetsområde HR söker vi nu en utvecklingsledare inom Arbetsrätt. Ditt uppdrag handlar om att stärka verksamhetsområdet i arbetsrättskunskap genom att leda, samordna och kvalitetssäkra arbetssättet avseende tillämpning av lagar, avtal och IT-stöd. Det ligger i ditt ansvar att leda samarbetet internt inom verksamhetsområdet HR och vara en länk mellan systemstöd, operativ lön, support och utbildning. Du kommer att vara ansvarig för att hålla ihop våra interna intressenter men också att ha kontakt externt genom bl. a. omvärldsbevakning. Eftersom det här är en nyinrättad tjänst så kan uppdraget komma att utvecklas över tid.
Inom ramen för uppdraget ingår att:
• Kartlägga, utveckla och förbättra interna arbetsprocesser utifrån verksamhetens behov
• Sprida kunskap internt kopplat till HR-processerna
• Motivera, planera, genomföra, följa upp/utvärdera centrala aktiviteter kopplat till HR- processer i tillämpning av lagar och avtal i IT-stöd
• Planera kommunikation vid tillämpning av lagar och avtal
• Informera och följa upp tillämpning av lagar och avtal i IT-stöd
• Lag- och avtalsutbilda internt våra egna medarbetare inom verksamhetsområde HR
• Samarbeta med Stadsledningskontoret (t.ex. framtagning av kommunikationsmaterial och tillämpningsanvisningar m.m.)
I detta uppdrag ingår inte att företräda Göteborgs stad vid tvisteförhandlingar så som vid disciplinära ärenden.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning och god kunskap om och intresse för arbetsrätt, främst med fokus på lagar och avtal som har en påverkan på lön och pension. Du ska ha erfarenhet av HR-arbete med fokus på arbetsrättsliga frågeställningar och har haft ett uttalat ansvar för att företräda arbetsgivaren vid förhandlingar/överläggningar samt att stödja andra vad avser tillämpning av avtal. Vi ser det som meriterande om du har kunskap om kommunen gällande kollektivavtal. Det är även en merit om du har erfarenhet av tillämpningen av lag och avtal i IT-stöd.
Du kommer att ha en mycket utåtriktad och synlig roll och behöver vara skicklig på att kommunicera. Du är van vid att hålla dragningar, föreläsa och skapa engagemang i möten och samtal. Du har också god förmåga att formulera dig i skrift.
Du är en lyhörd person vilket bland annat visar sig i form av att du lyssnar in krav och behov som ställs från berörda intressenter. Du är också drivande och initiativtagande och omvandlar krav och behov till analyser som leder Göteborgs stad mot en framtid där HR ligger i framkant och nyttjas av verksamheterna på ett så effektivt sätt som möjligt.
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.
Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-20
Ange följande referens när du ansöker: A733375
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTony Persson 031-3678084
Anna Wärmlind 031-367 81 71
FöretagGöteborgs stad., Intraservice
AdressGöteborgs stad., Intraservice
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG
KontorsadressRosenlundsgatan 4
Jobbnummer 3816582
Observera att sista ansökningsdag har passerat.