Universitetslektor i offentlig förvaltning med fokus på ledarska
Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2018-04-11Beskrivning av verksamhetenFörvaltningshögskolan finns vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi bedriver utbildning och forskning inom ämnet offentlig förvaltning. Kärnan i verksamheten är kandidat- och masterprogrammen som leder fram till Politicies kandidat- respektive Politicies masterexamen. Till stor del handlar forskningen vid institutionen om den offentliga sektorn. Samverkan mellan universitet och samhäller är viktig för Förvaltningshögskolan.
Ämne
Offentlig förvaltning
Ämnesbeskrivning
Offentlig förvaltning är en flervetenskaplig disciplin som kombinerar flera ämnesperspektiv i studiet av den offentliga sektorns funktion och roll i samhället. Centrala frågor inom ämnet är hur den offentliga sektorns organisationer leds, styrs, organiseras och utvärderas. Ledarskap är ett centralt område inom Förvaltningshögskolans undervisning och forskning.
Dina arbetsuppgifterDe huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av undervisning med fokus på ledarskap på grund- och avancerad nivå samt uppdragsutbildning i offentlig förvaltning. I dessa arbetsuppgifter ingår undervisning, kursansvar, handledning och examination inom ramen för de utbildningar som Förvaltningshögskolan bedriver, till exempel "Att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete" (ALV) och "Ledarskap i offentliga organisationer". Dessutom omfattar arbetsuppgifterna ett aktivt deltagande i och vidareutveckling av institutionens samverkan och forskning samt administrativa uppgifter.
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i offentlig förvaltning med fokus på ledarskap är den som avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning, eller i ett annat för anställningen relevant ämnesområde, såsom företagsekonomi, samt visad pedagogisk skicklighet.
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 §§ Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Bedömningsgrund
Vid tillsättningen kommer särskild och lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.
Dokumenterad egen forskning om ledarskap är ett krav för anställningen, och i bedömningen av vetenskaplig skicklighet tillmäts meriterna inom detta område särskild vikt. Forskningserfarenhet som innefattar ledarskap inom offentliga organisationer är meriterande. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand utifrån kvalitet i sökandes publikationer. Även forskningens omfattning tillmäts betydelse.
Dokumenterad undervisningserfarenhet inom området ledarskap är ett krav för anställningen, och i bedömningen av pedagogisk skicklighet tillmäts meriterna inom detta område särskild vikt. Undervisningserfarenhet som innefattar ledarskap inom offentliga organisationer är meriterande liksom erfarenhet av undervisning inom uppdragsverksamhet. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand utifrån dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och genomföra undervisning. Erfarenhet av olika pedagogiska metoder är också meriterande. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.
Vid sidan av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet tillmäts även skicklighet i samverkan med det omgivande samhället vikt. Skicklighet i samverkan bedöms i första hand utifrån dokumenterad erfarenhet av uppdragsutbildning riktad mot yrkesverksamma; uppdragsforskning; deltagande i samverkansnätverk och liknande aktiviteter; samt erfarenhet av att informera om forskning och utvecklingsarbete. Även erfarenhet av administrativt arbete är meriterande.
Sökande ska även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 högskolepoäng eller motsvarande, alternativt slutfört den inom ett år från anställningstillfället.
Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet och möjlighet att aktivt delta i Förvaltningshögskolans verksamheter i Göteborg.
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 §§ Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Placering: Förvaltningshögksolan, Göteborgs universitet
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse
Diarienummer: PAR 2018/478
Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på lärar-, samverkans- och forskarrollen vid institutionen.
Kontaktuppgifter för anställningen
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av institutionens prefekt Björn Rombach, på telefon 031-786 1610.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersonerSå ansöker duDu söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök".
Till ansökan skall bifogas:
• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• Meritförteckning/CV
• Vetenskapliga meriter inklusive publikationslista, högst 10 vetenskapliga skrifter kan åberopas
• Pedagogiska meriter skall innehålla upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet; högst 10 läromedel kan åberopas
• Tjänstgöringsintyg
• Övriga handlingar som du som sökande vill åberopa
• Två referenser med kontaktuppgifter
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:
Göteborgs universitet
Förvaltningshögskolan
Att. Pirjo Ledesund
Box 712
405 30 Göteborg
Ansökan ska vara inkommen senast: 2018-05-21
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Varaktighet, arbetstid
•
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-05-21
Ange följande referens när du ansöker: PAR 2018/478
FöretagGöteborgs universitet
AdressGöteborgs universitet
Box 100
40530 GÖTEBORG
KontorsadressUniversitetsplatsen 1
Jobbnummer 4077195
Observera att sista ansökningsdag har passerat.