Universitetslektor i Naturresurser och Hållbar utveckling
Uppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper / Högskolejobb / Uppsala
2016-12-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Universitetslektor i Naturresurser och Hållbar utveckling" (publicerad 2018-12-11) ⬅️
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper i Uppsala,
Gotland eller i
hela Sverige Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
Anställningen är en korttidsanställning i avvaktan på att tillsättningen av rekrytering UFV-PA 2016/2728 är färdig.
Anställningens omfattning är 70%.
Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Arbetsuppgifterna för den aktuella anställningen kommer huvudsakligen att inkludera koordination av examensarbeteskursen i hållbar utveckling (HU), och pedagogisk forskning relaterad till geovetenskaper.
I arbetet igår att kommunicera institutionens policy gällande examensarbeten till studenterna och vara ansvarig för administrationen och kontakten med studenterna som är registrerade för att arbeta med sitt examensarbete (ungefär 50 studenter per vårtermin). Detta innefattar att organisera och förmedla flertalet varierande uppgifter som akademisk rådgivning och vägledning av studenter, utvärdering och godkännande av antagningsansökningar, utforma och uppdatera dokument gällande handledning och granskning av examensarbeten (plikter och ansvar), stöd till studenter, konflikthantering, läsa och utvärdera rapporter, organisera informationsmöten, organisera och vara moderator för presentationer. Därtill ansvarar man för kontakten och utformandet av uppgifterna för institutionens lärare i examinatorkommittén för kursen.
Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som dels visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller som behörighetskrav för anställning som universitetslektor att ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och/eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.
Bedömningsgrunder, Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering, även forskningsmeritering från arbetslivet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter som vilar på en geovetenskaplig grund som kräver en ämnesöverskridande helhetssyn.
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer också att tillmätas betydelse.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten kan ha uppnåtts i yrkeslivet genom handledning, internutbildning, mentorsprogram etc.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2017-02-01.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-04-30.
Anställningens omfattning: 70%
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Professor Ian Snowball (
ian.snowball@geo.uu.se) eller bitr. prefekt Cecilia Johansson (
cecilia.johansson@met.uu.se).
Välkommen med din ansökan senast den 28 december 2016, UFV-PA 2016/3628.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
70%. Tillträde: 2017-02-01 Visstidsanställning till 2017-04-30
Publiceringsdatum2016-12-13ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-12-28
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/3628
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Institutionen för Geovetenskaper
AdressUppsala universitet, Institutionen för Geovetenskaper
box 256
75200 Uppsala
Kontorsadressbox 256
Jobbnummer 3210949
Observera att sista ansökningsdag har passerat.